Formation gestion temps organisation travail

...Cette licence professionnelle forme des cadres dans les différents domaines d’activité de la Gestion des Ressources Humaines. Elle prépare aux métiers RH et s’adresse aux personnes titulaires d’un diplôme de niveau III (bac+2) ou bénéficiant d’une procédure de Validation des Acquis Professionnels... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Administration du personnel, Organisation du travail...

...Objectifs: Prendre du recul par rapport à son organisation personnelle et privilégier les tâches essentielles de sa fonction. Faciliter le travail de ses managers et contribuer davantage à la performance de l'équipe. Gérer son stress pour maintenir son efficacité et sa fiabilité au quotidien...

... également à se familiariser avec un mode de réflexion et des concepts issus de la philosophie sociale et politique ainsi que de la sociologie et de la psychologie du travail. Compétences visées Développement d’une capacité réflexive et d’un esprit critique permettant d’interroger des situations sociales... Apprenez-en plus à propos de: Sociologie du travail, Psychologie du travail...

...Le programme de cette formation est ajusté en temps réel pour intégrer les dernières nouveautés issues de la loi Travail, des ordonnances Macron......

... d'amélioration adaptées à. chaque situation. Destinataires: Personnel d'encadrement désirant acquérir des. outils d'organisation et de. gestion du temps...

... dans une démarche qualité ou de type 5S - Inventaire et analyse des problèmes d'organisation personnelle des participants - Principes fondamentaux de gestion du temps...

... des temps et d'élaboration d'un catalogue de temps; de chiffrage des conditions de travail...

...Objectifs: Gérer une équipe de travail. Evaluer et savoir gérer les risques professionnels. Evoluer en gérant efficacement votre temps de travail et vos relations avec vos collaborateurs...

... et administratives. Compétences visées Etre capable de comprendre le processus de la paie et de le mettre en place dans une organisation (TPE, PME, grande entreprise public ou privée) Etre capable de prendre en charge l'administration du personnel d'une entreprise. Etre capable de créer et de développer un service...

... d'intervenir au bon moment dans une orientation résultat L a gestion de réunions complexes Prévoir le degré de complexité des réunion Savoir arbitrer...

... et registres Gestion du temps de travail des salariés Gestion des absences et des congés réglementaires Principaux partenaires extérieurs et internes...

... les nouveautés de la loi sur la modernisation du marché du travail. 3_ Maîtriser la gestion des CDD et des intérims Quelle durée ? Pour quel motif...

...Comprendre les différents modes de communication et cartographier les différences culturelles dans son équipe. Adapter sa communication en fonction de l'environnement culturel de son interlocuteur. Motiver, impliquer et optimiser la gestion d'une équipe multiculturelle. Développer ses compétences...

...Durée : 3 jour(s) Objectif du stage : Appliquer et ajuster l’organisation du chantier Gérer les moyens matériels Public : Chefs d'équipe oeuvrants... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département...

...Objectifs: Deux des clés de l'efficacité sont l'organisation et la planification de ses activités professionnelles. Cette formation vous permettra de connaître les méthodes et les outils à mettre en œuvre en fonction des situations rencontrées. Elle sera également l'occasion de dresser votre plan...

... d'une méthode efficace. Avantage entreprise: Gagner en efficacité (de travail)...

...En s'appuyant sur la connaissance technique de l'outil de production : Mettre en oeuvre des méthodologies d'analyse, de gestion et d'organisation...

... une organisation efficace... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...