Formation gestion paie

...Le gestionnaire de paie assure le suivi des informations sociales, la veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence. Il collecte les variables, produit et vérifie les payes, télédéclare les bordereaux de cotisations sociales, assure la tenue du dossier du salarié, répond... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Ressources humaines, Gestion du personnel...

... (imputation analytique, budgétaire, financière). Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes. Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement... Apprenez-en plus à propos de: Expertise comptable...

... 840 heures de formation Dates : Nous consulter Validation : Titre Professionnel de niveau III Gestionnaire de paie délivré par le Ministère du Travail et de l’Emploi Lieux : GRETA SAINT-QUENTIN CHAUNY Lycée Condorcet SAINT-QUENTIN Tarif : Nous consulter Code fiche produit : SQC-T018 Nous contacter...

... et de l’établissement de la paie...

...Objectif détaillé Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise à l'interne et vis à vis de l'externe. Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles Procéder à la gestion de la paie et des différentes déclarations sociales....

...L’objectif de la Licence professionnelle Métiers de la Comptabilité est d’acquérir des compétences et une vision exhaustive des besoins en gestion comptable, financière, juridique et fiscale dans le cadre du pilotage d’entreprises de taille moyenne. Les étudiants seront formés à établir des états... Apprenez-en plus à propos de: Métiers du son...

...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine :  assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Pack Office...

... societes et etablissements . Plan de paie (constantes et des rubriques) . Elements multi societes . Fichier du personnel, gestion de l'archivage . Bulletins...

...Objectifs: Approfondir ses connaissances sur les opérations de paye. Connaître les règles de calcul de la paye et les appliquer. Comprendre la complexité des cas de gestion de la paye. Analyser la gestion comptable de la paye. Destinataires: Cadre chargé du contrôle des entreprises....

...Comprendre la démarche risque client Analyser et maitriser les différents aspects Intégrer le risque client dans la gestion de son entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des impayés, Audit financier, Négociation avec un assureur crédit...

... de bord sociaux (crédits : 1) Gestion de la paie (crédits : 1) Gestion du recrutement et de la formation (crédits : 1) UE 4.2 : Mise en situation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

... et analyse financière, - Paie, - Fiscalité des entreprises, - Gestion informatisée...

...Mieux gérer l'administration du personnel au quotidien Acquérir les méthodes et outils de gestion administrative du personnel Veiller au respect des délais et de la réglementation sociale Cette formation allie apports théoriques et pratiques. Cette double approche vous permettra de bien maîtriser... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...Comprendre l’importance des enjeux de la gestion du compte clients Evaluer et mesurer le risque client Mettre en place et améliorer les procédures Choisir les instruments de paiement adaptés pour réduire coûts et risque Acquérir les techniques, moyens et outils de la gestion de l’encours clients... Apprenez-en plus à propos de: Assurance crédit, Evaluation des clients, Définition de la politique de paiement...

... des entreprises lorsque celles-ci ne · sont pas en cessation de paiements · Loi du 25 janvier 1985 organisent une procédure de redressement judiciaire... Apprenez-en plus à propos de: Comptabilité PME, Gestion comptable des ventes, Recouvrement des impayés...

... des RH - Gestion des emplois et des compétences - Gestion de la paie, du recrutement et de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Comptabilité PME, Droit du travail...

..., ou la gestion d'autres. organisations (associations, administrations…)...

... également assumer des fonctions au sein de la Direction des Ressources Humaines. Cette spécialisation a pour objectif de fournir à l’étudiant les instruments de maîtrise de la gestion opérationnelle de l’entreprise afin qu’il puisse initier et piloter un projet. Elle lui donne les clés pour savoir... Apprenez-en plus à propos de: Office manager...

...Intitulé complet: Comptabilité - Gestion des impayés - Trésorerie Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique Niveau de sortie : Sans niveau spécifique A quoi prépare cette formation ? - Comment gérer les situations à risques, - Comment adapter la situation quotidienne au regard de la gestion...

... (crédits : 1) Tableaux de bord de gestion (crédits : 1) Logiciel de gestion de la paie (crédits : 1) UE 4.2 : Mise en situation professionnelle Projet...