Formation gestionnaire paie alternance

...OBJECTIFS Assurer le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Assurer les relations avec le personnel, les activités de gestion administrative et les relations avec les partenaires internes ou externes...

... de prestataires de services en paie (cabinet d'expertise comptable ouvprestataire de sous-traitance)... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

... 840 heures de formation Dates : Nous consulter Validation : Titre Professionnel de niveau III Gestionnaire de paie délivré par le Ministère du Travail et de l’Emploi Lieux : GRETA SAINT-QUENTIN CHAUNY Lycée Condorcet SAINT-QUENTIN Tarif : Nous consulter Code fiche produit : SQC-T018 Nous contacter...

...Le gestionnaire de paie assure le suivi des informations sociales, la veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence. Il collecte les variables, produit et vérifie les payes, télédéclare les bordereaux de cotisations sociales, assure la tenue du dossier du salarié, répond... Apprenez-en plus à propos de: Expérience professionnelle, Droit social, Gestion du personnel...

... mensuelles et trimestrielles - Établir et contrôler les déclarations sociales annuelles - Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie...

...Objectifs: Devenir un véritable multispécialiste, capable de réaliser le suivi des dossiers des salariés, de gérer leur paie et de participer au recrutement et au plan de formation de l'entreprise. Maîtriser globalement les techniques et outils inhérents aux grandes missions d'un service...

... 840 heures de formation Dates : Nous consulter Validation : Titre Professionnel de niveau III Comptable gestionnaire délivré par le Ministère du Travail et de l’Emploi Lieux : GRETA SAINT-QUENTIN CHAUNY Lycée Condorcet SAINT-QUENTIN Tarif : Nous consulter Code fiche produit : SQC-T017 Nous contacter...

... ou en alternance (contrat de professionnalisation) ou en formation continue...

... mensuelles et trimestrielles - Etablir et contrôler les déclarations sociales annuelles - Préparer et transmettre les données chiffrées de la paie...

...Objectifs: Découvrir les conséquences du nouveau Code des marchés Publics (janvier 2004). Développer l'efficacité pratique du suivi des marchés à chaque étape vis à vis des différents intervenants. Destinataires: Dirigeant d'entreprise. Credit manager. Directeur financier et comptable. Gestionnaire...

...Le titre de gestionnaire de paie, de niveau V , se compose de 2 ccp compétences visées assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Logiciel Sage CLOUD, Gestion de paye en alternance, Administration du personnel...

...Le (la) gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie.... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'informations, Ressources humaines, Données de synthèse...

... est en interraction constante avec les différents services et activités. Ouvert(e) à l’évolution des normes comptables, le/la Comptable Gestionnaire sera force de propositions et conseils aux différents services de l’entreprise. Rigueur et méthode sont les atouts indispensables à la réussite.... Apprenez-en plus à propos de: Mat financier, Stratégie financière...

...La gestion des ressources humaines est devenue indispensable à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Elle recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales. Le DEESARH vise à former des cadres opérationnels en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations, Assistant de gestion, Gestion des candidatures...

... de rencontrer des entreprises pour leurs recherches d’alternance... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Responsable de département...

...Objectifs: L'objectif est de former des assistants du DRH, et conduire à des fonctions d'adjoint au responsable des ressources humaines, gestionnaire de la paie, gestionnaire des effectifs du temps de travail…...

... - Assistant de gestion du personnel - Assistant gestion de la formation - Assistant de gestion des compétences - Gestionnaire paye et/ou administration du personnel - Collaborateur administratif et social / collaborateur comptable en cabinet - Assistanat en ressources humaines - Direction administrative...

... sur le fonctionnement des techniques de paiement. Destinataires: Credit Managers Export. Responsables Administration des ventes (ADV); Responsables des importations; Chargés d'affaires et gestionnaires de contrat. Commerciaux, Chef de zones...

... diplômés de l'enseignement supérieur (Bac + 3) 2- Cycle en un an ouvert. aux jeunes diplômés de l'enseignement supérieur (Bac + 4/5). aux candidats possédant une expérience professionnelle (cadres techniques, cadres commerciaux ou technico-commerciaux, gestionnaires…)...

... D'EMPLOI Les titulaires de ce titre peuvent postuler pour les emplois de : Assistant en ressources humaines Assistant du Directeur des ressources humaines Assistant du responsable de formation Technicien paie Assistant chargé de recrutement Conseiller en ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de recrutement, Droit social, Évaluation de performances...