Decouverte et utilisation d'un logiciel paye

Formation

À Lamentin

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Lamentin

  • Heures de classe

    14h

Objectifs: Approfondir ses connaissances sur les opérations de paye. Connaître les règles de calcul de la paye et les appliquer. Comprendre la complexité des cas de gestion de la paye. Analyser la gestion comptable de la paye. Destinataires: Cadre chargé du contrôle des entreprises.

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Lamentin ((972) Martinique)
97232

Date de début

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Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Déterminer les enjeux et le contexte de la gestion de la paye(


)Analyse de la fonction paye(


)Ø Les fondements juridiques(


)Ø L’actualisation de la paye(


)Approfondir les règles de calcul de la paye(


)Les éléments constitutifs pour l’établissement du bulletin de paye(


)Ø La détermination du salaire(


)Ø L’application des éléments variables de la rémunération : primes, indemnités, avantages en nature, frais professionnels, ticket restaurant, saisies-arrêts(


)Ø Les causes de modifications de la paye :(


)- Le temps de travail effectif : trajet, astreinte, restauration, déshabillage/habillage, pause, …(


)- Les heures supplémentaires et complémentaires(


)- La récupération des heures perdues(


)- Les jours fériés, les congés payés(


)- Les absences du salarié : maladie, accident du travail, maternité(


)- Les différents congés : le congé parental, la cure thermale, le congé pour bilan de compétences, …(


)Ø Les différentes charges sociales : Urssaf, Assédic, retraites complémentaires, prévoyance, CSG, CRDS(


)Ø La détermination des charges sociales : les plafonds de cotisations, la proratisation, …(


)Traiter des cas complexes de gestion de la paye(


)Le traitement de la paye en cas de départ(


)Ø Les différents cas de départ : le licenciement individuel, la démission, le départ négocié, le licenciement économique, le départ à la retraite(


)Ø L’établissement des documents : le solde de tout compte, l’attestation ASSEDIC et le certificat de travail(


)La paye des contrats spécifiques(


)ØLes contrats aidés : contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage, …(


)La gestion et l’aménagement du temps de travail(


)Ø Le traitement des écarts horaires(


)Maîtriser le traitement comptable de la paye(


)Les traitements mensuels et trimestriels(


)Ø L’ordre de virement(


)Ø Le journal de la paye(


)Ø Les retenues de caisse(


)Ø L’établissement de la DADS(


)Ø Les ordres de virement(


)Ø L’écriture de paye en comptabilité(


)Les opérations de fin d’année(


)Ø La déclaration annuelle des salaires(


)Ø La sauvegarde et la clôture de l’exercice
Méthode Pédagogique(


)Méthodes pédagogiques : exposés pratiques, étude de cas.(


)Outils pédagogiques : vidéo projecteur, ordinateur, logiciel de paye(


)Documents : grille d’évaluation terrain, tableaux, documents EXCEL , quizz.

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