Formation Gestion d'Entreprise à Nevers

...et des plans d'action B/ Le chiffrage des différents budgets : ventes, production, investissements, frais généraux, trésorerie V/ La défense du budget...

...Recadrer l'équipe en fonction des objectifs visés...

...de l’animateur Mobiliser et investir ses collaborateurs vers un objectif commun III. Manager une équipe à distance : Méthodologie d’animation d’équipe...

...Expérimenter la relativité de la perception. - Appréhender 4 styles de management selon les 4 couleurs : directif, affectif, participatif et normatif...

...Aborder les techniques de bases de la PNL et de l'AT Découvrir les comportements à travers les apports de l'Analyse Transactionnelle et de la PNL._ Identifier...

...et les relations interpersonnelles pour une efficacité optimale dans vos fonctions. Résultats attendus Attestation de formation Contenu...

...cas des ressources rares V/ La méthode du coût cible A/ Le principe de cette méthode empirique B/ Les étapes de calcul et l'exploitation des résultats VI/ Conclusion...

...Les sources potentielles de conflits - Sensibilisation aux signes d'apparition d'un conflit - Les typologies de conflits - Le traitement à chaud et à froid...

...s Destinataires Tout public Conditions d'Accès Pas de prérequis...

...de performance exigés par ces réunions courtes. Acquérir la méthodologie pour conduire les réunions 5 minutes. Acquérir les techniques pour transmettre...

...intérêts de la méthode Identifier les activités à analyser Choisir et valoriser les inducteurs de coûts Résultats attendus de la méthode ABC...

...celui d'autres collègues Exécuter une tâche en respectant la consigne de travail Travailler avec d'autres autour d'un projet collectif...

...II/ Mettre en place le bouclage d'une transaction A/ La stratégie de négociation B/ Montages juridique, financier et fiscal...

...sans niveau spécifique Certifiant/Diplômant Non Objectif général Remise à niveau, maîtrise des savoirs de base, initiation Objectif détaillé Au terme de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail...

...de Noria Effet de Structure Effet d Effectif et conséquences des variations d horaire Impact de la flexibilité 4/ Calculer les charges patronales et maîtriser...

...RPS : causes et conséquences. - Comment agir ? La démarche globale de prévention des RPS et les différents niveaux de prévention (primaire...

...les conflits Les origines individuelles Les origines collectives Les origines organisationnelles...

...et cadrer pour des échanges fructueux Ecouter activement pour mieux connaître l'autre Gérer les émotions et les différences de points de vue pourvous nourrir des différences...

...Objectifs: Connaître les modalités de la modulation du temps de travail. Apports théoriques sur les notions fondamentales de la modulation du temps de travail...

...avant toute concession. S’engager vers une conclusion favorable et des relations pérennes. II. Ajuster son style pour s'adapter à tous les profils de négociateurs...