Formation Gestion d'Entreprise à Marseille

...Les étapes du licenciement 6) Les salariés protégés 7) Les limites au pouvoir disciplinaires de l’employeur 8) Le contentieux prud’homal Pédagogie Alternance...

...Le recrutement L individualisation des rémunérations La gestion des carrières Le pouvoir disciplinaire LE licenciement économique 2) DU RISQUE JURIDIQUE...

...en milieu de travail III. Transmettre des savoir-faire Préparer une séance d'apprentissage Repérer les méthodes d'animation d'une séance d'apprentissage...

...annoncer une mauvaise nouvelle. IV. La rédaction des objectifs Produire des objectifs directement liés aux collaborateurs qu'ils managent...

...Mener un entretien d’embauche Les techniques de base Les tests de recrutement Cerner les personnalités Exercices pratiques III. Une fois l’entretien terminé...

...des outils pour manager avec succès une équipe multiculturelle Programme de la formation I. Identifier les différences culturelles Fixer les règles du groupe Relever les ambigüités...

...le chef d’entreprise ? Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...de l’équipe dans le suivi des objectifs afin qu’ils s’approprient les résultats. II. Motiver les gens. Incitez les membres de l’équipe à faire les tâches...

...Gérer le risque de solitude mais savoir aussi dire non : connaître ses traits de personnalité. Repérer les changements et les positiver : passer du deuil...

...possibilité d’une formation individuelle En intra entreprise, à la demande nous consulter. En centre à Marseille. Durée : deux jours...

...l'assiette minimum, les plafonds de la Sécurité sociale Les exonérations L'aide incitative à la réduction du temps de travail La réduction générale des...

...et structurer le temps Favoriser la confiance par l'écoute active Susciter un retour d'informations par le feedback Stimuler la participation Questionner...

...de chaque style en fonction de la situation, des collaborateurs, de l'objectif Adapter son leadership aux attentes de ses collaborateurs Élaboration d'un...

...de l'entretien : Par le responsable ; par le collaborateur Les différentes étapes de l'entretien & la répartition des rôles L'entrée en matière...

...outils de pilotage Améliorer les processus administratifs Exercices pratiques et ludiques Nombreux exercices individualisés sur base de cas concrets Mises...

...Exemple de procédure de diffusion Les tâches du traitement du courrier Les outils de diffusion Exercices pratiques et ludiques Nombreux exercices individualisés...

...de décortiquer l’information disponible Les éléments à prévoir pour soigner sa préparation matérielle et intellectuelle L’invitation et la convocation... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...

...éléments d’échec_ Faire face à ces situations de façon positive (lever la résistance au changement, savoir rebondir)_ Utiliser ces situations comme apprentissage...

...des signes de reconnaissance _ Les positions de vie _ La structuration du temps. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre...

...les options possibles Communiquer sa solution de façon claire et efficace IV. Le défi du langage Adopter une communication pacifique Travailler sur des...