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Formation Gestion d'Entreprise à Marseille
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...Les étapes du licenciement 6) Les salariés protégés 7) Les limites au pouvoir disciplinaires de l’employeur 8) Le contentieux prud’homal Pédagogie Alternance...
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...Le recrutement L individualisation des rémunérations La gestion des carrières Le pouvoir disciplinaire LE licenciement économique 2) DU RISQUE JURIDIQUE...
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- 2 Jours
...en milieu de travail III. Transmettre des savoir-faire Préparer une séance d'apprentissage Repérer les méthodes d'animation d'une séance d'apprentissage...
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- 2 Jours
...annoncer une mauvaise nouvelle. IV. La rédaction des objectifs Produire des objectifs directement liés aux collaborateurs qu'ils managent...
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...Mener un entretien d’embauche Les techniques de base Les tests de recrutement Cerner les personnalités Exercices pratiques III. Une fois l’entretien terminé...
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- 2 Jours
...des outils pour manager avec succès une équipe multiculturelle Programme de la formation I. Identifier les différences culturelles Fixer les règles du groupe Relever les ambigüités...
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...le chef d’entreprise ? Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...
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- 2 Jours
...de l’équipe dans le suivi des objectifs afin qu’ils s’approprient les résultats. II. Motiver les gens. Incitez les membres de l’équipe à faire les tâches...
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...Gérer le risque de solitude mais savoir aussi dire non : connaître ses traits de personnalité. Repérer les changements et les positiver : passer du deuil...
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- 2 Jours
...possibilité d’une formation individuelle En intra entreprise, à la demande nous consulter. En centre à Marseille. Durée : deux jours...
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- 3 Jours
...l'assiette minimum, les plafonds de la Sécurité sociale Les exonérations L'aide incitative à la réduction du temps de travail La réduction générale des...
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- 3 Jours
...et structurer le temps Favoriser la confiance par l'écoute active Susciter un retour d'informations par le feedback Stimuler la participation Questionner...
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...de chaque style en fonction de la situation, des collaborateurs, de l'objectif Adapter son leadership aux attentes de ses collaborateurs Élaboration d'un...
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- 3 Jours
...de l'entretien : Par le responsable ; par le collaborateur Les différentes étapes de l'entretien & la répartition des rôles L'entrée en matière...
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- 2 Jours
...outils de pilotage Améliorer les processus administratifs Exercices pratiques et ludiques Nombreux exercices individualisés sur base de cas concrets Mises...
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...Exemple de procédure de diffusion Les tâches du traitement du courrier Les outils de diffusion Exercices pratiques et ludiques Nombreux exercices individualisés...
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...de décortiquer l’information disponible Les éléments à prévoir pour soigner sa préparation matérielle et intellectuelle L’invitation et la convocation... Apprenez-en plus à propos de: Prise de notes...
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...éléments d’échec_ Faire face à ces situations de façon positive (lever la résistance au changement, savoir rebondir)_ Utiliser ces situations comme apprentissage...
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...des signes de reconnaissance _ Les positions de vie _ La structuration du temps. Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre...
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...les options possibles Communiquer sa solution de façon claire et efficace IV. Le défi du langage Adopter une communication pacifique Travailler sur des...