Formation Gestion d'Entreprise (44) Loire-Atlantique

...Aucun Programme d'Études PARTIE 1 : Le régime jurisprudentiel de la rupture par commun accord I) Le champ d application de la rupture amiable L illicéïté...

...Méthodes : Travailler avec le groupe sur la base de grilles et d'outils actuels utilisés par d'autres entreprises. Créer l'outil unique commun servant...

...Le contrat de professionnalisation - Les stagiaires Module 3 : La rupture du contrat de travail : le traitement du bulletin de paie - La démission... Apprenez-en plus à propos de: Traitement du bulletin de paie, Déclarations sociales, Contrats spécifiques...

...» Etablir des relations interpersonnelles productives Faire le point sur les différents aspects de sa personnalité. Au moyen d'un test complet d'analyse transactionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Diagnostic relationnel, Gérer son équipe, Relations au travail...

...Objectifs: Connaitre et maitriser les types de référés à mettre en �?uvre selon la matière visée. Savoir engager une procédure d'urgence. Objectifs Connaitre...

...et les heures complémentaires - Les principaux cas d’absences : maladie, maternité, accident du travail et congés payés - Les avantages en nature Module 3... Apprenez-en plus à propos de: Paiement du salaire, Bulletin de paie, Solde de tout compte...

...personnel Définir la stratégie sociale Définir la stratégie de communication Quels supports pour les équipes Rh ? Comment évaluer l un coût d un PSE ?...

...Les différentes méthodes de recherche : . En interne : appel à la candidature au sein de l’entreprise . En externe : diffusion de l’annonce sur les jobboards... Apprenez-en plus à propos de: Processus de recrutement, Recrutement de maisons d'édition, Étapes préalables au recrutement...

...Une relation tripartite Le prêt de main d oeuvre à but non lucratif une notion peu connue pouvant néanmoins pallier à certaines situation...

...de l'employeur : les modes de paiement, etc. Travaux pratiques Déterminer le salaire brut, imposable, ainsi que le net à payer. » Les différents éléments... Apprenez-en plus à propos de: Cotisations sociales...

...chômage 3/ Les rémunérations minimales Le SMIC et les minima conventionnels Les recommandations patronales Les salaires jeunes 4/ La fixation par le contrat...

...d'un guide d'analyse de la demande de recrutement. » Bien rédiger l'annonce et choisir ses supports Savoir décrire un poste. Rendre le poste à pourvoir attractif...

...Pratique de la négociation Les nouveaux enjeux de la loi 2008 La prise en compte des revendications et des forces syndicales La préparation de la réunion de négociation 2)...

...information, consultation, négociation La défense des libertés individuelles : le droit d'alerte. Le rôle auprès de l'inspection du travail 2...

...B/ les éléments non soumis à cotisation C/ quid des retenues sur salaire II/ Déterminer les taux A/ le régime général et les régimes complémentaires B/ les autres taxes...

...du bulletin de paie II/ Quel salaire ? A/ cachet, salaire, redevance, ou royalties ? B/ et pour les jeunes de moins de 16 ans ? III/ Calcul des charges...

...d'Études I/ Comment traduire le temps de travail en paie ? A/ la notion de temps de travail effectif et les différents types de contrat de travail...

...B/ vigilance toute particulière sur le calcul des effectifs et le franchissement de seuil C/ abattements, assiettes forfaitaires de cotisations...

...quid des pauses, des repos, des trajets, ... C/ les jours de RTT II/ Les allègements de charges : conséquences de la réforme sur le bulletin A/ déterminer...

...avantages en nature : nourriture, logement, véhicule, NTIC, produits ou remises sur produits, CESU, chèques-vacances, vêtements, avantages du CE C/ les...