Formation Gestion d'Entreprise (38) Isère

...Adapter votre organisation à vos enjeux Pérenniser les savoir-faire de votre entreprise Professionnaliser et développer l’employabilité de vos salariés... Apprenez-en plus à propos de: Résolution de Problèmes, Maîtrise et déploiement...

...fixée par le droit du travail C/ Rrisques sociaux D/ Risque pénal E/ Risque civil et accident du travail 3/ Risques psychosociaux A/ Stress au travail...

...aux sanctions disciplinaires. Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure disciplinaire en évitant les erreurs. Programme de la formation...

...comment les demander Avantages et inconvénients des différents moyens de paiement. 2) Identification des défaillances Le profil du débiteur défaillant...

...de la discrimination Les actions à mener auprès : des entreprises des recruteurs des candidats Optimiser votre savoir faire en recrutement...

...Connaitre le dispositif Elaborer une métrologie pour l’identification des risques Définir des mesures de prévention Objectifs Connaitre le dispositif Elaborer...

...assurent la fonction de tuteur dans l'entreprise Acquérir des outils et méthodes d'accompagnement individuel Programme de la formation I. Accueillir...

...Droits de base des salariés face à la retraite Validation des trimestres Calcul des pensions de retraite Avantage du salarié face à la retraite Rachat...

...d'action Une confiance renforcée dans leur propre potentiel Programme de la formation I. Maîtriser la préparation_ Travail sur les points à préparer Maîtriser...

...travail Prestations du CE Intéressement et participation Retraite et prévoyance... 3) Se préparer et faire face au contrôle URSSAF Les precautions à prendre...

...structurer le recrutement Intégrer l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement S’entrainer à l’entretien de recrutement Acquérir...

...Mieux se connaître Accepter ses besoins et ses émotions Sortir de ses « comportements-pièges » Prendre appui sur ses ressources personnelles 2... Apprenez-en plus à propos de: Réactions au stress, Estime de soi...

...Mettre en place un cadre de référence et un langage communs Acquérir des outils pour manager avec succès une équipe multiculturelle Prendre conscience...

...être capable de mettre en place des actions préventives Programme de la formation 1) Définition légale du harcèlement morale 2) Qui organise la prévention...

...pour votre équipe, la compréhension de la mission ainsi que leur rôle dans sa réalisation. Des objectifs concis. Faites-les simples et faciles à comprendre...

...les autorités et les médias Théorie Définition et risques d’une situation de crise Méthode de communication selon le public ciblé Analyse comportementale...

...Théorie Rappel réglementaire : obligations de l’employeur et salariés Prévention des risques en entreprise Principe d’évaluation de vos risques professionnels...

...* Intégration du projet dans une stratégie d'entreprise * Cadrage du projet en définissant les objectifs et les enjeux des acteurs, les différents rôles... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise...

...recrutement Identifier les caractéristiques des différents contrats Construire une offre d'emploi Etablir les documents liés à l'embauche. Méthode pédagogique... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel...

...délégation, gestion de conflit. Contenu - Identification et analyse des difficultés liées à l'animation et l'encadrement d'équipe. - Développer des méthodes... Apprenez-en plus à propos de: Animation de Formation...