Formation Gestion d'Entreprise (14) Calvados

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...de rémunération : CDD Contrat d intérim Groupement d employeurs Contrats saisonniers II/ Connaître le public et le cadre réglementaire d utilisation des...

...définition du cadre juridique applicable en la matière Après-midi: exercices pratiques et mises en situation Jour 2 : Rédaction du Document Unique Matin...

...et entretien préalable Lettre de licenciement Information de l'administration Priorité de réembauche 4) Mesures d'accompagnement des salariés Plan de sauvegarde...

...du contrat de travail D/ Le licenciement en cas de refus 3/ Le statut collectif A/ Adaptation des conventions et accords collectifs B/ Les avantages individuels...

...administratives C/ Les obligations de l'assuré D/ Montant des indemnités E/ Le montant et la durée III/ Contrôle des arrêts de travail et sanction A/ Le...

...fixée par le droit du travail C/ Rrisques sociaux D/ Risque pénal E/ Risque civil et accident du travail 3/ Risques psychosociaux A/ Stress au travail...

...comment les demander Avantages et inconvénients des différents moyens de paiement. 2) Identification des défaillances Le profil du débiteur défaillant...

...Connaitre le dispositif Elaborer une métrologie pour l’identification des risques Définir des mesures de prévention Objectifs Connaitre le dispositif Elaborer...

...Droits de base des salariés face à la retraite Validation des trimestres Calcul des pensions de retraite Avantage du salarié face à la retraite Rachat...

...travail Prestations du CE Intéressement et participation Retraite et prévoyance... 3) Se préparer et faire face au contrôle URSSAF Les precautions à prendre...

...Mieux se connaître Accepter ses besoins et ses émotions Sortir de ses « comportements-pièges » Prendre appui sur ses ressources personnelles 2... Apprenez-en plus à propos de: Réactions au stress, Estime de soi...

...Objectifs: Amener les connaissances des stagiaires au niveau de la seconde année du BTS Maintenance Industrielle - validation des acquis professionnels...

...et ayant un niveau de français suffisant pour suivre les cours en français et aux étudiants indépendants ayant validé au moins deux années d'études en commerce... Apprenez-en plus à propos de: Compétences de gestion, Economie politique, Économie internationale...

...dans votre carrière et de vous réorienter. La formation est transversale et vous apportera des savoirs diversifiés. Les enseignements sont réalisés par... Apprenez-en plus à propos de: Management d'entreprise, Management des ressources humaines, Gestion de projet...

...Développer des compétences approfondies en management, animation d'équipe et gestion - Favoriser l'approche pluridisciplinaire qu'exige toute problématique managériale... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Gestion des ressources humaines, Contrôle de gestion...

...des activités de GRH performantes. Vous apprendrez à auditer et á gérer les situations de conflits entre les employés de l’entreprise. Enfin... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Entretien d'embauche, Contrat de Travail...

...Une formation transversale apportant les éléments essentiels à toute personne désirant créer ou développer son activité - Un apprentissage interactif... Apprenez-en plus à propos de: Chef d'entreprise, Direction du marketing, Chef de département...

...Un espace dédié à la recherche au sein de l'IAE - Une équipe de professeurs et d'enseignants-chercheurs habilités à diriger les recherches, disponibles... Apprenez-en plus à propos de: Analyse d'entreprise, Leadership management, Consultant marketing...

...Droit du contentieux - Droit fiscal 1 - Comptabilité générale 2 approfondie Enseignement libre Comptabilité - Finance - Système d'information Gestion financière... Apprenez-en plus à propos de: Estimation financière, Contrôle d'actifs, Introduction à la banque...