Formations Gereso

...attestation de salaire Rentes et rentes d’ayants droit... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale...

...Avec cette solution de formation en blended learning sur le contrat de travail, vous disposerez de tous les outils pour progresser dans votre fonction... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

...besoins de formation Cahier des charges de la demande - 1 séquence Logiques de partenariat selon la nature et les enjeux du projet de formation Définition... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Analyse de résultats...

...tous les étages de l'entreprise : production, marketing, RH, Direction, cadres et collaborateurs... Et pour cause ! En permettant un vrai travail en transversal... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Analyse de risques...

...et seront guidés pas à pas dans toutes les phases du projet : cadrage, analyse des risques, planning, plan de communication... À chaque étape... Apprenez-en plus à propos de: Chef de Projet, Chef de département, Analyse de résultats...

...étapes à respecter, clauses négociables Logiques de choix : de prix, produit, territoire, partenariat Négociation... Apprenez-en plus à propos de: Ingénierie formation...

...et des savoir-être (management, réflexion, conviction…) pour accéder rapidement aux plus hautes fonctions RH. Objectifs A l’issue de leur formation...

...Formations GERESO : 134 heures dont : en présentiel : 126 heures (18 journées x 7 heures) en e-elearning : 8 heures Formations Université du Maine... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...

...quelles options depuis la loi Travail ? Le Compte Épargne Temps (CET) Aménager le temps de travail des cadres Gérer le télétravail... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Analyse de résultats...

...Structurer sa relation et adopter une attitude pro-active... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...une GPEC performante et opérationnelle (3 jours - GPEC) Connaître le cadre juridique de la GPEC GPEC et stratégie d'entreprise Les étapes de mise en œuvre...

...Du recrutement à l'embauche Gestion de la carrière du salarié Dossier du salarié Représentation du personnel : DS - Comité Social et Économique (CSE)...

...Dossier du salarié Représentation du personnel : DS - Comité Social et Économique (CSE) Rupture du lien contractuel Bâtir une GPEC performante et opérationnelle... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel...

...Optimiser sa marque employeur sur le web pour attirer davantage de candidats. Capter l'attention sur les différents canaux du Web Comprendre les leviers... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...juridique du recrutement et les spécificités du contrat d’alternance et des stagiaires Prendre en compte les différences intergénérationnelles et les spécificités...

...la conclusion du contrat de travail la vie du salarié dans l'entreprise : paye, arrêts maladies, prélèvement à la source, géolocalisation, ..... Apprenez-en plus à propos de: Protection de données...

...Santé et sécurité au travail : fondements, enjeux et organisation de la prévention (2 jours - PSST) Fondamentaux de la santé et sécurité au travail Analyser... Apprenez-en plus à propos de: Excel 2007...

...Gérer efficacement les contrats d'alternance (1 jour - CAID) Le contrat d'apprentissage Le contrat de professionnalisation Les spécificités des conventions...

...leur niveau de satisfaction Connaître et déployer les bons processus d'évaluation Identifier et utiliser les critères d'évaluation les plus pertinents...

...Réflexion en groupe et partage d’expériences Préparer le tutorat Répertorier les formations, postes occupés et compétences du tutoré Mettre en place les moyens matériels... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...