Gérer l'alternance dans son entreprise

Comprendre la vocation du contrat de professionnalisation et d'apprentissage.
Organiser la procédure de recours à ces contrats et les relations avec les différents partenaires (CFA, OPCO, Direccte).
Disposer d’une méthodologie efficace pour préparer et conduire les entretiens de recrutement de profils stagiaires ou alternants.
Évaluer les compétences, la personnalité, la motivation et le potentiel d’un candidat.
Faciliter l’intégration des jeunes et encourager leur implication.