Formation à Étiolles

...et la segmentation de la clientèle La satisfaction client L'image du produit sur le marché La connaissance de l'offre concurrente La segmentation de l'offre...

...en oeuvre Objectifs non atteints et résistances rencontrées Bénéfices de la situation actuelle et de la situation recherchée Déterminer les améliorations...

...Visualisation de sa réalisation Se projeter à moyen et long terme Analyser son environnement (hiérarchie, équipe, autres services) Apprendre à formuler...

...responsables ayant à conduire des entretiens de recrutement ou de mutation. Chefs de services, responsables ayant à conduire des entretiens de recrutement ou de mutation...

...facilitant la discussion - Recentrer la discussion sur les contributions individuelles de l'évalué et de lui seul - Évoquer la rémunération...

...Objectifs: Prendre du recul pour se repositionner efficacement dans le quotidien ; valoriser vos potentiels humains pour faire évoluer votre équipe...

...le contexte Faire formuler une démarche explicite Identifier les besoins du coaché Formaliser et contractualiser Les attitudes clés du coach Écouter pour...

...les objectifs et les prioriser Enregistrer les données utiles liées à l’exécution des missions Tracer l’activité commerciale Analyser les compétences commerciales...

...un problème en groupe Outils de travail et principes à prendre en compte Aider le groupe dans son travail d'analyse, de réflexion et de prise de décision...

...responsables commerciaux. Module 1 : Marketing Stratégique - Théorie et Réalité Les fondamentaux de l'analyse stratégique Replacer la Stratégie dans la...

...dans les relations de travail Repérer les comportements manifestés par les différents traits de personnalité Identifier les situations dans lesquelles...