Formation à Étiolles

...Réactivité des distributeurs - le partenariat producteur-distributeur...

...Approfondir l'approche de sa relation au temps et mettre en oeuvre de nouveaux outils. Destinataires: Niveau 1: toute personne désireuse de mieux gérer son temps...

...La vie du projet Assurer les points de suivi personnels et collectifs Mesurer et analyser les écarts avec l'équipe Définir les actions correctives Savoir...

...Ce que l'on cherche Définition des critères objectifs de sélection Lecture des CV, des lettres de motivation et présélection des candidats Dossiers de...

...la personne évaluée, l'entreprise Place et rôle de l'entretien dans la gestion des Ressources Humaines Entretien d'évaluation et entretien professionne...

...L'entretien de fixation d'objectifs - L'entretien d'appréciation - L'entretien de communication d'une décision difficile - L'entretien de mise au point...

...les points à travailler Des outils adaptés en fonction des demandes La grille d'autonomie pour se situer dans ses évolutions Les 7 étapes de deuil à respecter...

...Clarifier les notions : - Compétences et résultats - Efficacité et compétitivité - Critères et indicateurs Faire coexister un système «empilable» et un...

...les débats Calmer le débat Conclusions, synthèses, comptes rendus Les différents types de réunions Information Évaluation Résolution de problèmes Prise...

...ABC Analyser son équipe de vente Établir une grille d'analyse de la performance...

...dans les relations de travail Repérer les comportements manifestés par les différents traits de personnalité Identifier les situations dans lesquelles...