Formation Économie et Gestion (92) Hauts-de-Seine

...d’expérience professionnelle en rapport avec l’objet du CQP souhaitant bénéficier de la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) SUIVRE ET INSTRUIRE...

...la déclaration ? Qui est dispensé de la DEB ? Que doit mentionner la DEB ? Après Midi : Etablir la DEB Analyse des rubriques Mesure de simplification La...

...éditeurs de logiciels…). Les participants sont invités à amener des bulletins de paie de leur entreprise et leur convention collective. Prérequis Avoir suivi le stage...

...travail effectif La gestion de la paie et les 35h Les formations hors temps de travail Le traitement de la rémunération Détermination du brut et des différents...

...et l’entretien commercial Module 2 : La découverte du client Module 3 : La présentation de l’offre, la négociation et la conclusion PROPOSER LA MEILLEURE... Apprenez-en plus à propos de: Chargé de clientèle...

...de compétence et la validation des acquis de l'expérience les dépenses de formation les versements libératoires les coûts stagiaires : rémunération...

...Connaître les sources de documentation indispensables. Identifier les différentes zones du nouveau bulletin de paie : conception ; mentions obligatoires et interdites...

...gestion des heures (supplémentaires, absences, congés) La gestion des jours de congés payés La saisie des données pour un salarié Les éditions Edition...

...Compensation des risques et le coût de couverture 3. Obligation de déclaration du risque par l’assuré-souscripteur 4. Obligation de couverture du risque...

...Identifier les éléments importants et à forte valeur ajoutée Trouver les indicateurs pertinents Après Midi : Evaluer la performance pour l'améliorer...

...ne nécessite pas de prérequis. Les participants sont invités à se munir de leur convention collective et/ou accord collectif ainsi que d'un cas concret...

...congé individuel de formation, demandeur d'emploi ou individuel. Etudiants bacheliers ou niveau Bac. Salarié sous contrat de professionnalisation ou congé individuel de formation...

...Combustion et inflammabilité 3. Résistance au feu 4. Vernis et peintures (comportement au feu) II. Étude de la réglementation 1. ATE X 2. ERP 3... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...individuels de chaque société intégré Rectifications courantes permettant de passer du résultat individuel au résultat d'ensemble Jour 2 Matin Imposition...

...de paie avec passage d'indemnités journalières et des pièces associées (Relevé d'IJSS, …). Prérequis Avoir suivi le stage " Les bases de la paie "...

...la croissance de l’entreprise, la formation aux nouvelles applications et nouvelles règles sont très importantes. Notre équipe de spécialiste peut vous...

...Missions et objectifs C. ANIMER UNE ÉQUIPE 1. Organiser le travail 2. Communiquer avec son équipe 3. Amélioration continue de la performance...

...Cession d'immobilisations ou de titres au sein du groupe Aides intragroupes Filiales sous-capitalisées Amendement Charasse Après Midi 3. les conséquences...

...ou Compensation & Benefits manager en prise de poste. Responsable RH, manager ou toute personne en charge des rémunérations dans son organisation...

...Selon votre niveau et votre besoin, nous pouvons également aborder des thèmes tels que la TVA (initiation), la détermination de l’impôt sur les sociétés...