Formation droit social paie

... de l’emploi et des compétences, formation, tableaux de bord RH, traitement de la paie, suivi des absences et des congés, exercice du pouvoir disciplinaire, relations avec les IRP…...

... règlementaire et législatif afférent aux opérations courantes Utiliser les logiciels professionnels de comptabilité et de paie... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

... ET GESTION DES RH Recrutement Evaluation Gestion de la mobilité Administration et gestion des Ressources Humaines Gestion de la paye MANAGEMENT DES EQUIPES... Apprenez-en plus à propos de: Administration des Ressources Humaines, Gestion de la mobilité, Gestion de la paye...

... aux processus de recrutement. Il (elle) intervient sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié participe à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...Comprendre les rubriques du bulletin de paie et les nouveautés apportés par la clarification du bulletin de paye Déterminer le salaire Suspension du contrat de travail : quelles incidences sur la paie ? Rupture du contrat de travail : établir le dernier bulletin de paie Paiement du salaire Bases... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

... règlementaire et législatif afférent aux opérations courantes Utiliser les logiciels professionnels de comptabilité et de paie... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

... commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes. Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes... Apprenez-en plus à propos de: Expertise comptable...

... entreprise ayant en charge la gestion du personnel : recrutement, formation, évolution de carrière ... Mentions officielles Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Licence générale Droit, Economie, Gestion mention Gestion Parcours Gestion des ressources humaines Inscrit RNCP : Inscrit Codes NSF... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Gestion du personnel...

... les documents destinés aux IRP Mettre en place un contrôle systématique et mensuel de la paie Réaliser le bilan social et proposer des tableaux de bord pertinents... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Responsable de département...

... et culturel le diagnostic organisationnel la conduite du changement en RH le droit social les relations sociales... Apprenez-en plus à propos de: Management stratégique, Ressources humaines, Administration du personnel...

... et trésorerie, comptable paie, comptable recouvrement… Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière. Dans une petite entreprise, le comptable unique est en charge de l'ensemble des travaux relevant de la fonction financière sous l'autorité du chef... Apprenez-en plus à propos de: Pack Office...

... est le plus proche collaborateur, il établit le devis définitif et les prévisions de trésorerie, suit l’application et l’exécution des contrats de toute nature, contrôle les dépenses de la production, s’assure du bon respect du droit social… L’administrateur doit donc posséder des compétences affirmées... Apprenez-en plus à propos de: Directeur de production, Auxiliaires de production, Plan de formation...

... applicables suivant les dates Rachat de points Paiement, prélèvements sociaux Évolution sur les rendements (valeur du point, salaire de référence) Application...

...OBJECTIF_FORMATION Programme : • En master 1 : UE 1 Gestion juridique, fiscale et sociale UE 3 Management et contrôle de gestion UE 4 Comptabilité et audit UE 7 Relations professionnelles • En master 2 : UE 2 Finance UE 5 Management des systèmes d’information UE 6 Épreuve orale d’économie se... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats, Expertise comptable...

...Le bachelor forme des responsables en ressources humaines qui évoluent dans les services spécialisés en entreprise, en cabinet, en collectivités. Ils ont en charge la gestion du personnel et de la paye dans le respect des obligations lé- gales. Ils veillent au climat social et aux conditions... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management du personnel, Ressources humaines...

... et comptables de gestion du personnel, liées à l'élaboration de la paie, - la réalisation des travaux fiscaux - l'établissement de déclarations auprès des administrations, - les activités d'analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière... Apprenez-en plus à propos de: Mathématiques appliquées, Comptabilité des entreprises, Droit et management...

... de travail effectif dans le cadre du temps partiel La gestion des congés payés : quelles solutions ? Calcul du droit à congés payés Indemnisation des congés... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...

... jour de 7 heures Public : Collaborateurs « paie », comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs d’entreprise, membres d’association.... Apprenez-en plus à propos de: Services juridiques, Droit du travail, Contrat de Travail...

...La formation sur les règles sociales et juridiques de la Paie est géré par une équipe pédagogique formée de professionnels et consultants certifiés des differents éditeurs de logiciels de gestion, ainsi que de certifications en finances-gestion, droit social et droit du travail. Cette... Apprenez-en plus à propos de: Législtations sociales, Paie charges sociales, Juriste d'entreprise...

...Connaître la législation sociale et le droit du travail français Être capable de trouver la bonne information... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale...