TITRE PROFESSIONNEL ASSISTANT COMPTABLE

Titre professionnel

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1 950 € TTC

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Description

  • Typologie

    Titre professionnel Niveau IV

  • Méthodologie

    En ligne

  • Heures de classe

    400h

  • Durée

    4 Mois

  • Stages en entreprise

    Oui

  • Campus virtuel

    Oui

  • Examens présentiels

    Oui

La fonction d’assistant comtpable comprend l'ensemble des travaux de base de la fonction comptable. Ces travaux sont constitués, pour l'essentiel, de traitements et de saisies d'informations à caractère financier.

Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l'ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l'ensemble des opérations courantes.

Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière).

Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s'assure de leur prise en compte pour l'établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes.

Il prépare les éléments nécessaires à l'établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l'élaboration des déclarations fiscales. Il prépare les régularisations de fin d'exercice comptable et les opérations de clôture annuelle.

Il assure le classement et l'archivage des documents utilisés dans ses activités.
Cet emploi s'exerce dans des entreprises de taille moyenne ou petite et dans des cabinets d'expertise comptable.

Dans une entreprise de taille moyenne, l'emploi est spécialisé en fonction de l'organisation des services comptables et financiers : comptable client, comptable fournisseur, comptable règlements et trésorerie, comptable paie, comptable recouvrement… Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière.
Dans une petite entreprise, le comptable unique est en charge de l'ensemble des travaux relevant de la fonction financière sous l'autorité du chef d'entreprise et la supervision d'un cabinet d'expertise comptable.

Précisions importantes

Modalité Formation initiale, Formation continue

CIF: Formation éligible au CIF (Congé individuel de Formation)

DIF: Formation éligible au DIF (Droit individiuel à la Formation)

Pôle Emploi: Formation éligible au financement Pôle Emploi

À propos de cette formation

Ce titre permet de tenir un emploi de comptable en PME ou de collaborateur de cabinet d’expertise comptable.
L’employé pourra assurer les travaux courants de comptabilité, préparer la paie et les déclarations sociales courantes, préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion.

Tout public

Niveau première ou équivalent.
BEP/CAP comptabilité

Titre Professionnel TP-00382
du Ministère du travail, de l'emploi et de l'insertion
Diplôme RNCP de niveau 4 (BAC)

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Paie
  • Comptes
  • Comptable
  • Pack Office
  • Administratif

Professeurs

selon session selon session

selon session selon session

formateur

Le programme

CCP 1 : ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE COMPTABILITÉ

1. Comptabiliser les documents commerciaux

Connaissances de base en droit commercial

Connaissances en droit fiscal : la TVA

Connaissance des règles de présentation des principaux documents commerciaux

Comptabilisation des documents commerciaux

2. Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie

Connaissance de base de la réglementation bancaire

Connaissance des règles de présentation des principaux documents financiers

Comptabilisation des documents bancaires

3. Établir et comptabiliser les déclarations de TVA

Établir les déclarations de TVA

Comptabiliser les déclarations de TVA

4. Contrôler, justifier et rectifier les comptes

Contröler les comptes

Rectifier les comptes

CCP 2 : RÉALISER LES TRAVAUX COURANTS DE PAIE

5. Produire les bulletins de paie

Connaissance de la réglementation sociale/droit du travail/règles de présentation d’un bulletin de paie

Savoir calculer l’ensemble des éléments d’un bulletin de paie

6. Établir les déclarations sociales

Connaissance de la réglementation sociale, fiscale et comptable /Connaissance des règles de calcul et de présentation des déclarations sociales/règles de traitement et de comptabilisation

Savoir calculer l’ensemble des rubriques des principales déclarations sociales

CCP 3 : PRÉPARER LA FIN D’EXERCICE COMPTABLE ET FISCAL ET CALCULER DES ÉLEMENTS DE GESTION

7. Comptabiliser les ajustements nécessaires à la clôture

des comptes annuels

Les comptes annuels

Ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels

8. Préparer la détermination du résultat fiscal annuel

Connaissance des changements de la réglementation fiscale en cours



Connaissance des règles de retraitement fiscal

Connaissance des règles de comptabilisation de l’impôt sur les sociétés

Déterminer le résultat fiscal et établir la déclaration annuelle de résultat

9. Établir les déclarations fiscales annuelles

Connaissance des règles de traitement et de comptabilisation

Etablir les déclarations fiscales annuelles

10. Calculer et présenter des éléments de gestion

Connaissances en calculs de coûts/en calculs de marges/en calcul de ratios

Fournir des indicateurs utiles à la gestion de l’entité, relever des éléments chiffrés pluriannuels/effectuer un traitement de ces données et les présenter avec des commentaires.

Informations complémentaires

POUR LES INSCRIPTIONS APPELER AU 01 47 99 29 05

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