Formations Doxa Formation

...• Saisir les perceptions différentes du changement selon les individus. •Connaitre la dynamique du groupe pour faciliter le changement. ATELIER...

...déclaré • Identifier et distinguer les sources de conflits : o De fonctionnement et d’organisation o Relationnels o Hiérarchiques RÉFLEXION EN GROUPE...

...femmes • Analyse des relations entre le pouvoir et le leadership JEUX EN ÉQUIPE : style de leadership et capacité d’influence TRAVAILLER SON AFFIRMATION DE SOI...

...Autodiagnostic de son style de management. Mise en place d’un plan d’action personnalisé. PARTIQUER UNE COMMUNICATION EFFICACE : • Connaître les règles...

...•Déterminer les étapes de suivi et de contrôle . •Comprendre l’importance de la délégation. TRAVAUX PRATIQUES : •Simulation : fixer des objectifs et faire...

...Se constituer sa propre boite à outils pratique de gestion du stress SAVOIR REPERER LES SIGNES DE STRESS DANS L’EQUIPE Comprendre l’influence de son stress sur son équipe...

...ses écrits pour en simplifier la rédaction : - définir l'objectif : pour quoi j'écris ? - identifier le destinataire cible : pour qui j'écris ?...

...•Faire preuve d’empathie. •Apprendre à émettre une critique sans heurter son collaborateur. •Savoir féliciter. •Traiter les objections. •Eviter les conflits...

...du participant à développer sa confiance en soi METTRE EN PRATIQUE SON ASSERTIVITÉ PAR DES JEUX DE RÔLES RÉAGIR AUX COMPORTEMENTS AGRESSIFS...

...naturellement son autorité • Faire preuve d’exemplarité • Développer sa capacité d’adaptation face au changement • Savoir faire face à l’incertitude •...

...transmettre une vision Instaurer un relationnel de qualité · Savoir écouter ses collaborateurs et cerner le système de valeurs de l'autre · Comment se...

...•Analyser les contraintes et les durées . •Identifier le chemin critique et les marges. •Tracer le diagramme de GANTT. TRAVAILLER EN GROUPE ET GERER LES...