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...Réflexion en groupe: la perception et le changement Exercice : grille typologie du changement et comportement adapté LE ROLE DU MANAGER DANS LA CONDUITE...
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...• Développer des compétences de communication. • Écouter l’autre. • Calmer le jeu. • Prendre du recul. • Éviter l’affrontement. • Recadrer positivement...
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...femmes • Analyse des relations entre le pouvoir et le leadership JEUX EN ÉQUIPE : style de leadership et capacité d’influence TRAVAILLER SON AFFIRMATION DE SOI...
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...Destinataires: tout manager souhaitant acquérir les fondamentaux du l'encadrement d'équipe tout manager souhaitant acquérir les fondamentaux du l'encadrement d'équipe...
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...Savoir utiliser les technologies de la communication en fonction de. l'importance de la situation. Formation éligible au DIF. Possibilité: formation intra-entreprise...
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...MISE EN SITUATION, JEUX DE RÔLES : Entrainement à l’écoute active. Préparation à l’animation d’une conduite de réunion. Apprendre à conduire un entretien conflictuel...
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...déterminer le contexte, - adapter son message en fonction de la connaissance par le lecteur du sujet traité. Structurer son message : organiser ses idées...
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...•Etablir un accord gagnant-gagnant. •Négocier de nouveaux objectifs. •Fixer un calendrier de suivi. Training vidéo : Entrainements à l’entretien en face-à-face...
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...représentation du temps ? • Quels sont vos freins ? • Quelles sont vos motivations ? ANALYSER SA GESTION DU TEMPS • Déterminer ses forces et ses faiblesses...
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...managers désirant se positionner en tant que leader auprès de ses équipes et de sa hiérarchie. Dirigeants, Responsables, managers désirant se positionner...
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...Objectifs: Faire le point sur ses pratiques managériales et identifier ses axes de progrès. Savoir adapter son style de management aux différentes situations d'entreprise...
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...•Intégrer les principes fondamentaux pour démarrer en management de projets •Comment motiver son équipe ? •Les conflits ou comment négocier dans le cadre d’un projet ?...
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