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...Objectifs: Identifier et comprendre le changement. Conduire ce changement au niveau organisationnel et humain. Légitimer le changement auprès de ses équipes...
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Manager et accompagner ses équipes dans le changement
Messaoud Guechi
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Avantages de faires vos études ici
- Questionnaires remis aux participants, en amont, de la formation afin de recueillir et d’analyser leurs attentes et d'adapter les exercices et les mises en situation.
- Suivi tout au long de votre démarche de formation
- Création personnalisée de sa boite à outils
- Salles de formation situées en plein coeur de Paris et facilement accessible.
- Déjeuners et supports pédagogique offerts.
Spécialités
- Management Stratégique et Opérationnel
- Communication Orale et Ecriture
-Développement personnel Managers et Collaborateurs
- Commercial, relation clients
- Coaching stratégique, individuel, d'équipes
- Teambuilding
Description
Notre équipe :
DOXA est une équipe multidisciplinaire qui s'appuie sur un réseau de formateurs réputés pour leur expertise et leur pédagogie. Formateurs professionnels, opérationnels en entreprise, coachs certifiés, consultants, psychothérapeutes indépendants… Guidés par leur approche terrain et leurs connaissances théoriques, ils apportent aux formations une vision en accord avec les problématiques rencontrées sur le terrain et des méthodes de formation immédiatement efficaces.
Nos thématiques :
Les séminaires de formation en inter-entreprises ou en intra-entreprise.
Management (stratégique et opérationnel)
Développement personnel pour tous
Communication (orale et écrite)
Vente (simple, complexe, négociation)
Des notions fondamentales aux méthodes spécifiques en terme de management, de développement personnel et de communication, notre organisme offre un catalogue Inter complet et la possibilité d'adapter chacune de ces formations en intra sur mesure.
Le teambuilding
Piloter une équipe et son manager dans la construction, la cohésion et l’adhésion à un projet commun.
Le coaching d’équipes
Assister le manager et son équipe dans la réalisation d’objectifs.
Le coaching individuel
Accompagner un collaborateur ou un responsable dans la réalisation de ses différentes missions au sein de l’entreprise.
Nos axes de travail :
Notre approche « coaching » contribue :
-au développement et au renforcement des ressources personnelles
-au développement de la confiance en soi et de l’autonomie
-à maintenir une capacité d’apprentissage permanent
Notre approche :
DOXA utilise des méthodes de formation active, immédiatement et durablement efficaces grâce à :
- des pédagogies innovantes, interactives et contournées
- des supports de formation opérationnels et clairs
- des créations originales et exclusives
Nos engagements
Un process qualité :
- Des conseillers formation à votre écoute qui contribuent à la recherche de solutions optimales pour vos besoins en formation
- Des formateurs soigneusement évalués sur leur pédagogie pour chaque formation par notre équipe pédagogique
- Deux niveaux d’évaluation :
1) une évaluation "à chaud" de la satisfaction des participants en regard de leurs attentes et de l'organisation générale de la formation.
2) une évaluation "à froid" pour mesurer l'acquisition des compétences en situation professionnelle
- Un catalogue régulièrement renouvelé selon vos attentes pour rester en phase avec la réalité du marché.
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
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