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Je suis en formation de CGRH à distance avec INEAD : très bon suivi on m’a même reproché de ne pas demander de l’aide pour les devoirs ! J’ai été appelée régulièrement mais pas tous les mois. J’ai été très bien accompagnée pour mon mémoire. Je suis très satisfaite de cette école par correspondance.
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Concernant les cours chez INEAD, tout se passe à merveille, j'ai rendu 10 devoirs sur 14, je vais continuer à travailler sur les modules restants tranquillement en révisant les cours que j'ai reçus par courrier.
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- 1 An
...d’une démarche de GPEC 35h La gestion de projet 15h Anglais des RH 10h... Apprenez-en plus à propos de: Politique social, Communication interne, Gestion du personnel...
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C'est bon mais les frais de formation sont sensiblement superieur à nos attentes
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...et la dimension organisationnelle (diagnostic, conduite du changement, audit social, culture d’entreprise) Cette formation à distance, reconnue par l’État français... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Politiques sociales, Droit européen...
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...les relations internes et sociales… Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières...
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...capitale de l'analyse du milieu, de son climat social pour l'introduction de l'entretien individuel d'évaluation : inscription dans une démarche continue...
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Équipe de inead, très réactif et disponible.
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Dans le cadre de ma reprise d'études pour trouver une situation professionnelle pérenne, j'ai cherché une école qui m'accepte en cours d'année pour mon stage et m'inscrive aux examens rapidement. Après quelques jours de recherches, toutes les écoles me donnaient soit des prix exorbitants soit ne voulaient tout simplement pas m'inscrire.
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- 1 An
...protection sociale…) Apprendre à établir un tableau de bord et à communiquer en interne 1. Acquérir ou compléter des compétences opérationnelles permettant... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des compétences, Gestion du personnel, Droit social...
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...André Spaccarotela partagera avec vous ses 30 ans d'expériences en tant que Cadre Dirigeant et DRH d'entreprises française, américaine et suédoise...
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
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Je suis passé par une multitudes d'écoles pour mon BTS et mes licences et je peux vous dire qu'INEAD est la seule à se soucier de votre réussite contrairement aux autres écoles qui préfèrent prendre votre argent et vous raconter des salades. Je recommande à 100% cette école si vous voulez réussir !
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...continue Alternance en contrat de professionnalisation UC A4/5 LES ENTREPRISES, LA CONCURRENCE ET L’EUROPE | 80H Droit et Législation des Affaires Européennes... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Gestion du recrutement, Connaissance du contrat de travail...
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...dans les entreprises de grande taille, ses activités sont plus spécialisées (administration du personnel, gestion d'une catégorie du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Entretien d'embauche...
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