Formation Développement Personnel et Détente (69) Rhône

...l’animateur, les experts, le secrétaire, le gardien du temps. • Les différents caractères des participants : Le discret, le bavard, le suiveur...

...la prise d'initiative, l'optimisme deviennent aussi important dans la réussite professionnelle que l'intelligence, le diplôme initial et l'expertise technique...

...Repérer les écarts et définir une stratégie d’action pour les réduire (situation apprenante, formation…) Prérequis L’analyse de la situation a permis... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences...

...Trouvez l'intrus Valid'savoir : synthèse des échanges 2 ENRICHIR SON VOCABULAIRE PREMIER JOUR Comprendre le sens des mots Les termes propres Synonymes...

...clés • Négocier un « plan de progrès » > Ecouter > Définir les objectifs avec le coaché > Formaliser l’engagement réciproque • Accompagner et organiser...

...en séminaire d'animation managériale, avec un journaliste télé.) : 100% pratique. Chaque présentation est filmée et débriefée devant le groupe...

...Démarche de base de gestion prévisionnelle - Variété des démarches de GPEC - Différentes conceptions de la GPRH - Précautions et critères de réussite d’une...

...aux chiffres Le budget temps à débloquer INNOV'ATOUT : Le disque des 4 temps Valid'savoir : cohérence projets professionnels / projets personnels 2 SE...

...et d’adaptation -Expérimenter notre perception : chacun sa vision du monde -La découverte du langage des couleurs : observable, universel et neutre...

...commerciaux grands-comptes, responsables de projet, ayant une première expérience de présentations orales face à des professionnels ou élus. Résumé 7 présentations...

...Les différentes réactions liées aux personnalités - Le cas des personnalités "difficiles" : gestion du stress pour le collaborateur et la personne "difficile"...

...d'une mauvaise communication Ce qu'on dit et ce qui est compris Les interprétations, les omissions, les rajouts INSTANT'DECLIC : Le miracle de la communication...

...Adopter une attitude de coach • La coopération entre les membres de l’équipe Mise en place des procédures Organiser le travail et clarifier les missions...

...entrent dans le cadre du DIF ou du plan de formation des entreprises. Ø Durée : 2 journées Ø Effectif groupe : 6 à 8 participants Ø Lieu : AGISS Formations...

...• Outils de référence / Indicateurs utiles • Quelques notions clés : compétences et compétences critiques La dimension individuelle de la GPEC • Du parcours... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation...

...Le rapport à la peur Valid'savoir : Surmonter sa peur 2 S'AUTORISER À RÉUSSIR PREMIER JOUR Valoriser ses atouts Les croyances limites Les permissions OUTIL CLE...

...Cette formation s’adresse aux commerciaux itinérants et sédentaires, téléprospecteurs, assistantes commerciales qui ont besoin de prendre des rendez-vous qualifiés...

...désirant développer son affirmation de soi et ses capacités relationnelles sur son poste de travail, et dans son environnement personnel. Cette formation...

...se connaître et connaître ses interlocuteurs pour adapter son discours, la pratique de l'écoute active (Écoute, reformulation), définir les attentes des interlocuteurs... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale...

...de communication La stratégie de synchronisation VIDEO : Les 4 styles d'orateurs Valid'savoir : Pratique du feedback Image et Impact 2 DÉVELOPPER UNE VOIX...