Formation Développement Personnel et Détente à Issy Les Moulineaux

...définir le contrat d’assurance couvrant différentes natures de risque. 3/ Négocier un contrat d’assurance Rôle du courtier. Notices d’information... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Choisir le bon moment pour augmenter l’efficience de ses actions. Tenir compte des variables du temps pour choisir le moment opportun. S’affranchir des...

...Soigner sa communication. Analyser la réussite. 4/ Activités à distance Pour mettre en application les bonnes pratiques et les acquis d’une formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...de manœuvre pour optimiser son temps et celui de son équipe. Partager sa vision personnelle de la mission de l'équipe pour donner du sens aux priorités de chacun... Apprenez-en plus à propos de: Organisation Personnelle...

...6/ Traiter les croque-temps (module e-learning) Identifier ses croque-temps. Traiter les croque-temps générés par les autres. Traiter les croque-temps générés par l’organisation...

...(visio formation) Formuler un objectif puissant. Définir sa marge de manœuvre. Lever ses freins personnels à changer d'habitudes. 6/ Les 12 principes de...

...5/ Objectifs et mise en œuvre (visio formation) Formuler un objectif puissant. Prioriser ses leviers d'action. Tenir compte de son énergie. 6/ Améliorez votre mémoire...

...2ème heure en individuel - Action Mise en pratique individuelle avec hot-line du consultant : Classez vos tâches à venir dans la matrice des priorités...

...dossiers de fond avec hot-line du consultant : Découpez votre travail en objectifs partiels. Utilisez une carte mentale pour produire vos premières idées...

...2ème heure en individuel - Action Mise en pratique individuelle sur vos cas avec hot-line du consultant : Sélectionnez un usage de la carte mentale utile pour vous...

...Le programme de la formation En amont, un questionnaire d’auto-positionnement pour se situer et définir ses priorités PARTIE 1 Exploiter ses talents naturels... Apprenez-en plus à propos de: Gérer son temps...

...et les outils de l'efficacité par la créativité Transformer le problème en un challenge qui donne la pêche ! Mobiliser ses talents créatifs pour inventer...

...expérience, aptitudes et motivations. Mesurer sa marge de progression vis-à-vis des compétences à acquérir. Identifier ses préférences d’apprentissage...

...perception et besoin psychologique. Développer sa flexibilité en réunion pour mobiliser chacun : répondre de façon adaptée aux interactions selon le type de personnalité identifié...

...satisfaire les besoins des clients dans des conditions de rentabilité et de maîtrise des risques. Processus stratégiques. Illustration sur une entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière, Analyse de résultats...

...Comprendre comment les adultes apprennent. Utiliser les 4 leviers de l’apprentissage : le "Cegos Way of Learning®". 3/ Varier les techniques d’animation...

...2/ Construire le plan d'expérience Formaliser le problème à résoudre en 8 étapes clés. Repérer et classer les paramètres influents. Sélectionner les paramètres et les modalités... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...productivité Connaître les règles d'économie de mouvements et leurs impacts sur les modes opératoires. postures, fréquences, efforts. Intégrer les facteurs environnementaux... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...en fonction de sa personnalité. Apprendre à se détendre. Se préparer pour faire face aux pressions. 3/ Repérer et faire face aux personnes en souffrance...

...2/ Se doter de grilles et d’outils pour faciliter l’analyse des compétences Distinguer performance, compétences et potentiel. Savoir utiliser les outils... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Entretien professionnel...