Formation Développement Personnel et Détente à Nanterre

...Accompagnement du développement socio-économique Impact des technologies de l'information sur l'économie (en savoir plus) Collectivités territoriales et entreprises...

...Or cette prestation constituait le principal pilier de ce DU. Objectifs Permettre aux consultants accompagnant les différentes formes d’accompagnement...

...d'information LMDEF323 Produits et outils industriels LMDUF330 Technologies et méthodes de conception et développement LMDEF331 Programmation LMDEF332...

...et veux savoir comment apporter toutes ses connaissances au profit d’un groupe ou d’une entreprise. Votre meilleur allié c’est vous Objectifs de la formation... Apprenez-en plus à propos de: Confiance en soi, Donner son opinion, Gérer le stress...

...unique recensement audit exemples de mesures en fonction de votre situation table ronde sur des situations pouvant déclencher un facteur de risque...

...L'identification des pré-requis (entreprise et participants). La définition de l'objectif pédagogique et les différentes méthodes pédagogiques (savoir... Apprenez-en plus à propos de: Pédagogie individuelle, Communication verbale, Démarche pédagogique...

...Le volume Les variations de volume et leurs effets La projection de la voix Les attaques et les finales IV. L'aide à la compréhension de l'auditoire... Apprenez-en plus à propos de: Gérer le stress, Gerer sa voix, Gérer son temps...

...au mois, au(x) trimestre(s) La vision à long terme : année(s) à venir Corrélation avec le collectif : validation de son mode d'organisation avec son environnement (équipe... Apprenez-en plus à propos de: Fixer ses objectifs, Encombrement mental, Énergie d’équipe...

...éligible au DIF vous pourrez devenir expert en conduite de réunion. Piloter une réunion, ça s’apprend ! Objectifs de la formation Cette formation conduite... Apprenez-en plus à propos de: Conduite de réunion, Gestion de conflits, Préparation de réunion...

...à respirer et à se relaxer Revenir au présent Repérer et analyser ses distorsions cognitives Apprendre à mieux communiquer : des relations de qualité... Apprenez-en plus à propos de: Agir positivement, Causes et conséquences, Diagnostiquer son stress...

...Identifier et mettre en place votre propre mode de gestion du temps Objectifs de la formation Adopter des techniques novatrices en matière de gestion... Apprenez-en plus à propos de: Travail sur soi, Créer son emploi du temps, Gestion du temps de travail...

...etc.) ? Pratiquer l’écoute d’un collaborateur en difficulté II. Le processus d’écoute d’une personne en souffrance Permettre un lâcher-prise Libérer le...

...la gestion du stress et l’équilibre. Les 3D/ Détecter les signes, Dissocier les facteurs et Diminuer les effets Objectifs de la formation Détecter les... Apprenez-en plus à propos de: Origines du stress, Gérer le stress, La gestion des relations...

...Mise en place d’outils interne pour une meilleure prévention Pédagogie Alternance de contenus théoriques et cas pratiques afin de permettre aux participants...

...l’espace Jouer du regard IV. Echanger avec son auditoire Transmettre l’énergie à l’auditoire par une communication tonique Partager un échange dynamique...

...Le conflit au travail : sources et définition Comprendre la notion de conflit Faire la distinction entre conflit et problème : les six phases de résolution...

...La communication non verbale Regarder son auditoire Fixer chacune des personnes La gestuelle Le langage du corps IV. S'entraîner pour limiter le stress...

...de réunion Prise de décisions Information Concertation Évaluation III.Préparer la réunion Définir un thème pertinent Définir objectif, durée...

...les confronter aux profils étudiés Les profils psychogestuels III. Les postures thématiques Les postures assises Les postures debout La marche Les gestes... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...de permettre aux participants de pouvoir s’approprier les notions abordées. Chaque activité pratique sera adaptée en fonction de votre propre contexte professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Directivité de forme, Pédagogie de groupe, Formation en entreprise...