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...et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte. Tout salarié...

...La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir...

...durée...) Pouvoir disciplinaire du store manager : Trouver la bonne réponse aux faits fautifs, par exemple l'altercation client : notamment l'avertissement...

...Qu’est-ce qu’une convention collective ? Les critères de détermination de la convention collective applicable Les principales dispositions de la convention... Apprenez-en plus à propos de: Convention collective...

...dans chaque département le plan de contrôle appliqué par l'Urssaf, il est évident que certains secteurs, notamment les secteurs à paie spécifique (abattements...

...de CDD Les risques de contentieux Prévenir un contentieux lors du départ du salarié en fin de CDD Les risques de requalification en CDI...

...afin de ne pas se retrouver démuni face à ces situations. Quels sont les droites et devoirs de entreprises et des salariés concernés quand survient une maternité...

...et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte. Ruptures...

...juridiques et administratifs au sein des entreprises. Programme de la formation droit des travailleurs handicapés : Obligation d’emploi Employeurs concernés...

...de sanctions, de licenciement, de contractualisation des objectifs, d’entretien annuel de progrès...

...l'assurance chômage La rémunération en cas d’expatriation ou de détachement Définir le salaire de base : les différentes méthodes possibles Déterminer...

...adapter ses tableaux de bord et la fréquence en fonction des objectifs, des usages et des types de destinataires. L'utilisation et l'interprétation des...

...et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte. Pour connaître...

...et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte. Institué en France depuis 1977...

...de contrôle et de surveillance : cybersurveillance, vidéosurveillance, géolocalisation Usage des TIC et contrat de travail La mission du salarié Le respect...

...annuelle obligatoire La durée et l’aménagement du temps de travail La négociation à l'occasion d'un conflit Les accords dérogatoires Les différents interlocuteurs...

...licenciement pour insuffisance professionnelle Anticiper et conduire une procédure de licenciement : l a constitution du dossier, l ’entretien préalable...

...module de formation e-learning Les spécificités de la formation e-learning Les modèles principaux de e-learning : le modèle individualisé et le modèle...

...passer de la formation à l'ingénierie des compétences, mettre en place un dispositif de mobilité en utilisant les aires de mobilité. Communiquer pour garantir...

...comprendre l'environnement légal et les enjeux de la paie, les grands concepts et les différents acteurs, les grandes tendances : e-déclaration et e-paiements...