Formations Connaissance Network

...et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte. Tout salarié...

...Peu importe que l’activité d’une personne soit ludique ou exempte de pénibilité, elle sera soumise au droit du travail dès lors qu’un lien de subordination...

...la moindre décision liée à l'application du droit du travail peut être source de risques importants : contentieux avec les salariés, avec les partenaires sociaux...

...a surtout pour objectif d'améliorer les dispositions du code du travail et de les adapter à des situations particulières d'un secteur d'activité... Apprenez-en plus à propos de: Convention collective...

...Négociations de remises des pénalités de retard. L'action du contrôleur URSSAF Pouvoirs du contrôleur. Accès aux procès verbaux dressés. Communication...

...et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte. Le Contrat...

...La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir...

...permet de maîtriser les procédures, les enjeux, l’intérêt et les risques des départs négociés pour choisir le mode de rupture le mieux adapté et optimiser...

...La loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées comporte un volet important s’appliquant...

...La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir...

...savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives...

...adapter ses tableaux de bord et la fréquence en fonction des objectifs, des usages et des types de destinataires. L'utilisation et l'interprétation des...

...représentativité (Loi de 2008) et monopôle des négociations Les exceptions, en l'absence de DS : négociations avec les élus du CE, de la DUP ou à défaut DP...

...Analyser et interpréter les résultats du bilan social L'évolution du bilan dans le temps La politique sociale de l'entreprise au travers du bilan social...

...et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte. L’arrivée...

...Mais quel est le rôle de chaque acteur, que dit la nouvelle réglementation, quels sont les enjeux de la négociation sociale, les outils disponibles pour...

...Programme Les stages Les contrats de travail : CDD/CDI, contrats aidés, temps partiel/temps plein Le prêt de main d’œ'oeuvre : l' ’intérim, le prêt dans...

...et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte. Objectifs...

...savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives...

...les règles à suivre, le cas de la maternité, du congé formation (DIF et CIF) , des accident de travail et Accident de trajet : Les carences applicables...