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...et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte. Tout salarié...
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...La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir...
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...La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir...
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...ainsi que leurs garanties sociales. C'est le résultat écrit de la négociation entre organisations patronales et syndicats de salariés. La convention collective... Apprenez-en plus à propos de: Convention collective...
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...Savoir anticiper et gérer la phase de contrôle URSSAF. Négociation, défense et voies de recours. Programme de la formation contrôle URSSAF...
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...modalités de renouvellement Les obligations de l'employeur en matière de rémunération, congés payés et formation Limitations jurisprudentielles Les obligations supplémentaires...
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...et lors de son retour La rupture du contrat de travail Les sanctions de lemployeur L'assurance maternité (prestations en Nature, en espère...
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...CDI, CDD, contrats de professionnalisation, etc. Cas autorisés par la jurisprudence : ruptures pour motifs personnel ou économique Identifier les conditions...
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...dune contribution financière Contrôle du respect des nouvelles dispositions légales Sanctions et pénalités Conditions demploi En milieu dit « ordinaire...
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...Identifier et évaluer les risques afférents à ces pratiques Établir les préconisations de rectification des pratiques identifiées Évaluer la faisabilité...
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...savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives...
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...et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte. Les tableaux...
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...Dénoncer un accord d'entreprise Laccord collectif passé par des acteurs autorisés par la loi de 2008 Qui peut dénoncer : les parties signataires Le cas...
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...et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte. Institué en France depuis 1977...
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...savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives...
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...sociale dans le respect des rôles de chacun et dans l'intérêt de l'ensemble des parties. Programme de la formation négocier avec les partenaires sociaux...
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...Programme du parcours droit social : MODULE 1 : Naissance du contrat de travail (3 jours) Pratique du contrat de travail Objectifs Maîtriser l'environnement...
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...module de formation e-learning Les spécificités de la formation e-learning Les modèles principaux de e-learning : le modèle individualisé et le modèle...
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...premier acteur en matière de compétences...
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...passage du salaire brut au salaire net, composition du net à payer, Présentation et structure du bulletin de salaire Embauche : le cas d'un salarié entrant...