Formations Connaissance Network

...Tout salarié a droit à des congés payés, à la charge de l'employeur, à condition de justifier chez celui-ci d'une période d'activité équivalente à un mois...

...existe entre le donneur d’ordre et l’exécutant. Ce lien est défini par le pouvoir de l’employeur « de donner des ordres et des directives, d’en contrôler...

...un manager est confronté quotidiennement aux règles du droit du travail. Mais, quand on ne dispose pas d'un bagage juridique conséquent, la moindre décision...

...ainsi que leurs garanties sociales. C'est le résultat écrit de la négociation entre organisations patronales et syndicats de salariés. La convention collective... Apprenez-en plus à propos de: Convention collective...

...Communication éventuelle des PV au Procureur de la République. La stratégie de défense Transmission de document. Attitudes et stratégies. Négociations possibles...

...Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) occupe une part importante et croissante de l'emploi en France. La réglementation prévoit les cas où son usage est...

...La formation est décomposée en séquences qui respectent une progression pédagogique et agissent sur les trois niveaux d'apprentissage : savoir...

...Négocier en toute sécurité une rupture amiable Dans quel(s) cas recourir à la rupture amiable : Cas prévus par la loi suivant le type de contrat...

...» Conséquences et obligations de mesures d’adaptation dans l’entreprise Embauche : aides à l’embauche et lutte contre les discriminations Rémunération...

...la formation proposée permet une mise en pratique constante des éléments développés en les replaçant dans la perspective de l'opération d'’audit ainsi...

...et permettant une meilleure compréhension des concepts et une appropriation accélérée. Tous les cas pratiques seront adaptés à votre contexte. Il n'existe...

...obligatoires La formation : suivi du plan de formation, les différents indicateurs d'évaluation de la formation Exercice pratique : définir des indicateurs...

...et de notification des élus du personnel et des salariés Exercice d'application : élaboration d'un schéma récapitulatif des différentes étapes d’un accord collectif...

...savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives...

...du pouvoir réglementaire de l’employeur L’obligation de loyauté Le respect du cadre des règles sociales et pénales La jurisprudence et les obligations...

...sociale dans le respect des rôles de chacun et dans l'intérêt de l'ensemble des parties. Programme de la formation négocier avec les partenaires sociaux...

...Connaître et gérer la représentation du personnel dans l’'entreprise. Assurer le fonctionnement efficace des organes de représentation. Gérer le statut...

...module de formation e-learning Les spécificités de la formation e-learning Les modèles principaux de e-learning : le modèle individualisé et le modèle...

...savoir-faire et motivation. Notre approche alterne apports théoriques, exercices pratiques et/ou études de cas utilisant des méthodes d'animation actives...

...de paie et calculer les cotisations sociales : calculer et régler les cotisations sociales, rupture du contrat : sécuriser la dernière paie Exercice pratique...