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Formation assistant ressources humaines
- Formation
- (75) Paris
... et gestion de la masse salariale Solutions informatiques Paie-ADP, le SIRH Les fondamentaux de la fonction RH Gestion du processus de recrutement Contribuer... Apprenez-en plus à propos de: Droit de la formation, Processus d’embauche, Contrat de Travail...
- Titre professionnel
- (75) Paris
- 6 Mois
- Stage
... de chacun. La formation Assistant(e) Ressources Humaines vous prépare aux métiers assistant(e) DRH, assistant(e) recrutement, gestionnaire RH, assistant RH, chargé(e) des ressources humaines…... Apprenez-en plus à propos de: Veille juridique et sociale, Conduire un entretien, Élaboration du plan de formation...
- Bachelor
- (75) Paris
- 1 An
...La formation Bachelor Management et Gestion des PME est destinée aux étudiants ou salariés qui souhaitent acquérir ou compléter leurs connaissances en gestion et leurs compétences organisationnelles et relationnelles. Ce diplôme est la suite logique du BTS Assistant de Gestion ou du BTS Assistant... Apprenez-en plus à propos de: Outils de gestion commerciale, Qualités relationnelles, Formalités juridiques...
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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- Mastère spécialisé
- (75) Parisetdans un autre établissement.
- Bouc Bel Air
- Dates au choix
- 2 Ans
- Stage
...La formation que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à développer les talents et les compétences au sein de l’entreprise. Cette formation vous offrira de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des talents, Droit social, Évaluation de performances...
...La formation que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à développer les talents et les compétences au sein de l’entreprise. Cette formation vous offrira de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des talents, Droit social, Évaluation de performances...
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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- Formation
- (Lamentin)
... comptables de la comptabilité clients. Maîtriser et pratiquer les écritures comptables de la comptabilité fournisseurs. Consulter, analyser et contrôler les comptes. Destinataires: La formation s'adresse aux assistants comptables et comptables....
- Formation
- Pornic
... avec les différents interlocuteurs techniques internes (comptable, secrétaire, etc.) ou externes (organismes sociaux...) de l’entreprise. En fonction de la taille...
- Formation
- (75) Paris
- Décembre
- 13 Jours
...Objectifs Maîtriser les missions de l'Assistant(e) RH Connaître les règles juridiques et administratives de la gestion du personnel Etre capable de les mettre en pratique...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
- 4 Mois
...Pensez-vous à devenir un stratège professionnel de la gestion du personnel ? Si vous est intéressé sur le recrutement et la gestion de l'emploi et des compétences en entreprise, cette formation comme Assistant Ressources Humaines à était créé pour vous. Le centre Anatol Formation vous propose... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Plan de formation, Gestion du personnel...
- Formation
- (Lamentin)
- Niveau initiation
...Objectifs: Ø Comprendre la logique comptable. Connaître les concepts de la comptabilité. Décrire les différentes opérations courantes. Comprendre le rôle et le fonctionnement de la comptabilité. Enregistrer comptablement les opérations courantes. Destinataires: La formation s'adresse aux assistants...
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Belle initiative
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J’ai effectué une formation en Ressources Humaines à distance avec l’ESTC. Je suis très satisfaite de suivi qui est irréprochable.
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Si vous êtes motivé et organisé, l’ESTC vous donnera les clés pour réussir
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- Bachelor
- A distance
- Dates au choix
- 400h - 12 Mois
...Le diplôme européen d’études supérieures que vous propose l’ESTC vous permettra de devenir assistant(e) en ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à gérer correctement les ressources humaines qui sont primordiales pour le bon fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Gestion des partenaires sociaux, Gestion de la paie...
...Le diplôme européen d’études supérieures que vous propose l’ESTC vous permettra de devenir assistant(e) en ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à gérer correctement les ressources humaines qui sont primordiales pour le bon fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des conflits, Gestion des partenaires sociaux, Gestion de la paie...
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Belle initiative
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J’ai effectué une formation en Ressources Humaines à distance avec l’ESTC. Je suis très satisfaite de suivi qui est irréprochable.
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Si vous êtes motivé et organisé, l’ESTC vous donnera les clés pour réussir
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- Bachelor
- (Clichy La Garenne)
...La gestion des ressources humaines est devenue indispensable à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d’activité. Elle recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales. Le DEESARH vise à former des cadres opérationnels en entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Assistant de gestion, Gestion des ressources humaines...
- Titre professionnel
- (75) Paris
- 1 An
... des Ressources Humaines ou en Master de Management et Stratégie d'Entreprise. Le DEES Assistant de Gestion Ressources Humaines (DEESARH) à l'ITIC peut être suivi...
- Formation
- (Lamentin)
- Niveau initiation
...-tables ü Le paramétrage des requêtes( ) Créer des formulaires( )Les différents formulaires ü Les 3 méthodes de création ü L’assistant de création( )Créer...
- DEES
- Orleans
- 1 An
.... Discrétion, sens de la confidentialité. Grande faculté d'adaptation. Sens des relations humaines et de la communication...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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- Formation
- A distance
- Dates au choix
- Stage
...Devenez chargé de gestion RH grâce à cette formation qualifiante en ligne qui vous permettra d’obtenir un niveau Bac +3. Les compétences que vous acquerrez vous permettront de travailler dans le milieu des ressources humaines que ce soit au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet... Apprenez-en plus à propos de: Management commercial, Accident du travail, Types de contrat...
...Devenez chargé de gestion RH grâce à cette formation qualifiante en ligne qui vous permettra d’obtenir un niveau Bac +3. Les compétences que vous acquerrez vous permettront de travailler dans le milieu des ressources humaines que ce soit au sein d’une entreprise ou au sein d’un cabinet... Apprenez-en plus à propos de: Management commercial, Accident du travail, Types de contrat...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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- Formation
- (75) Paris
- 1 Jour
...La formation Assistant(e) RH : gestion du recrutement, permet à toute personne devant prendre un poste d’assistant(e) RH et souhaitant acquérir les bases du recrutement, de gagner en crédibilité au sein du processus de recrutement. En 1 journée, apprenez à gérer en toute autonomie le processus...
- Formation
- (Lamentin)
- Niveau initiation
...Objectifs: Assurer l'interface entre les prestataires externes et internes. Etablir un bulletin de paye classique. Calculer les droits, les cotisations sociales et toutes les prestations portant sur la paye. Assurer le traitement informatisé de la pay. Destinataires: Gestionnaire de paye. Assistant...
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C’est l’équipe de professionnels encadrant ainsi que le suivi des étudiants qui m’a fait choisir votre établissement. De plus, la formule par alternance permet une meilleure insertion vers l’emploi.
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J'ai décidé d'intégrer votre établissement car des amies à moi qui sont étudiants dans votre école, ne m'en ont fait que des éloges. De plus, vos relations avec le monde de l'entreprise, ainsi que le sérieux que vous dégagez font de vous une école réputée.
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L’alternance qui permet d’allier théorie et pratique, offre une très riche expérience et apporte beaucoup d’opportunités pour les embauches futures. J’en ai un ressenti très positif.
Personnellement, à la sortie du bac j’ai gagné beaucoup en maturité étant plongé directement dans le monde du travail. L’alternance responsabilise au travail mais aussi pendant les cours, et montre qu’il est très important de s’investir pour réussir.
Ce que je retiens avant tout c’est du positif, tant au niveau de la qualité d’enseignement que du suivi personnalisé des conseillers. Ils m’ont apporté beaucoup d’aide au niveau de la démarche à suivre dans la recherche d’entreprise et ont un très bon réseau d’entreprise.
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- Bachelor
- Chambery
- Dates au choix
- 1 An
...Le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines en 1 an après un BAC+2 permet d’occuper des emplois tels que assistant ou gestionnaire RH/ social et paie, chargé de QSE (Qualité Sécurité Environnement). Les secteurs d’activités visés sont l’expertise comptable, les grandes ou moyennes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des PME, Ressources humaines, Secrétaire administratif...
...Le Bachelor Gestion Administrative et Ressources Humaines en 1 an après un BAC+2 permet d’occuper des emplois tels que assistant ou gestionnaire RH/ social et paie, chargé de QSE (Qualité Sécurité Environnement). Les secteurs d’activités visés sont l’expertise comptable, les grandes ou moyennes... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des PME, Ressources humaines, Secrétaire administratif...
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C’est l’équipe de professionnels encadrant ainsi que le suivi des étudiants qui m’a fait choisir votre établissement. De plus, la formule par alternance permet une meilleure insertion vers l’emploi.
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J'ai décidé d'intégrer votre établissement car des amies à moi qui sont étudiants dans votre école, ne m'en ont fait que des éloges. De plus, vos relations avec le monde de l'entreprise, ainsi que le sérieux que vous dégagez font de vous une école réputée.
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L’alternance qui permet d’allier théorie et pratique, offre une très riche expérience et apporte beaucoup d’opportunités pour les embauches futures. J’en ai un ressenti très positif.
Personnellement, à la sortie du bac j’ai gagné beaucoup en maturité étant plongé directement dans le monde du travail. L’alternance responsabilise au travail mais aussi pendant les cours, et montre qu’il est très important de s’investir pour réussir.
Ce que je retiens avant tout c’est du positif, tant au niveau de la qualité d’enseignement que du suivi personnalisé des conseillers. Ils m’ont apporté beaucoup d’aide au niveau de la démarche à suivre dans la recherche d’entreprise et ont un très bon réseau d’entreprise.
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