Formation animation d'equipe

...Objectifs Faire évoluer ses pratiques managériales afin de favoriser un climat propice à l'innovation Comprendre et encourager le fonctionnement créatif, pour soi et pour son équipe Découvrir des méthodes et techniques de production d'idées...

...Objectifs Faire évoluer ses pratiques managériales afin de favoriser un climat propice à l'innovation Comprendre et encourager le fonctionnement créatif, pour soi et pour son équipe Découvrir des méthodes et techniques de production d'idées...

... réaffirmer son rôle et contribuer à l'émergence d'une organisation "responsive" capable de s'ajuster en temps réel aux mutations de son marché. Pour relever ces défis et être facilitateur et accélérateur du digital, le manager est appelé à devenir le "Chief digital officer" de son équipe....

...Objectifs: Maîtriser l'encadrement d'une rédaction, du recrutement de l'équipe à la bonne gestion des compétences et des moyens à tous les stades de la réalisation. Destinataires: Rédacteurs en chef, chefs de rubriques, responsables de publications....

... les rôles fondamentaux du manager, la dynamique d'une équipe de travail ainsi que les règles de base permettant de communiquer, déléguer, responsabiliser, motiver et accompagner une équipe.... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Meilleures pratiques, Manager son équipe...

.... mener des entretiens professionnels. Destinataires: Toute personne amenée à manager une équipe...

...Objectifs: En fin de formation, les participants auront acquis les connaissances leur permettant: D'identifier les activités de la vie quotidienne. De mettre en évidence l'importance de l'animation rendre le projet de vie cohérent. D'étudier les moyens d'intégrer l'animation dans les tâches...

... la cohérence et les écarts de points de vue Encadrer la vie du projet Mesurer et analyser les écarts avec l'équipe Etablir le tableau de bord de suivi du projet... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

... et ses champs d'action s'élargissant, le professionnel devra avoir de réelles capacités d'adaptation, un grand sens psychologique, aimer le travail en équipe et maîtriser les outils informatiques....

...acquérir les compétences pour constituer, organiser une équipe projet animer l’équipe et en motiver les membres tout au long de la vie du projet assurer la communication sur le projet utiliser un style de management approprié...

...Objectifs Manager efficacement ses équipes Entrer dans la logique du manager en en appréhendant les différentes facettes Disposer de critères solides pour prendre les bonnes décisions managériales...

..., d’échange) Mettre en place la communauté pour gagner du temps (salles de réunions virtuelles…) Animer l’équipe pour favoriser l’implication de tous : Trouver...

...L'apparition de nouvelles organisations, amène un nombre croissant de cadres à manager des équipes dispersées. Cette formation vous permettra de comprendre les spécificités du management à distance. Elle vous montrera comment gérer et diriger de telles équipes, assurer leur cohésion et optimiser... Apprenez-en plus à propos de: Communiquer à distance, Management 3.0, Équipes virtuelles...

...adapter sa gestion de projet, son management et son comportement aux spécificités des projets de système d’information multi-sites, multi-équipes (projet aux ressources réparties à déploiement complexe sur plusieurs sites ou à international)...

... des objectifs, motiver, déléguer, apprécier, développer. souder leur équipe. Destinataires: Tout responsable opérationnel ou fonctionnel (Cadre ou Maîtrise) ayant un rôle d'encadrement....

...équiper ses commerciaux avec les nouvelles technologies à disposition pour faciliter le travail et partager l’information en temps réel faire gagner du temps à ses équipes en développant les usages collaboratifs augmenter la visibilité de son entreprise à travers ses collaborateurs attirer... Apprenez-en plus à propos de: Réseaux sociaux...

...Structurer sa pratique à travers l'acquisition d'outils managériaux opérationnels. Apprendre à dynamiser et motiver une équipe commerciale. Définir des objectifs commerciaux, les décliner en plans d'actions d'équipes et individuels. Faire progresser ses collaborateurs en se comportant en leader.... Apprenez-en plus à propos de: Équipe commerciale, Plan de formation, Dynamiser son équipe...

... l'efficacité de ses pratiques quotidiennes déléguer : quoi, à qui, comment ? communiquer : messages, directives, feedback animer des réunions : types de réunions...

... l'efficacité de ses pratiques quotidiennes déléguer : quoi, à qui, comment ? communiquer : messages, directives, feedback animer des réunions : types de réunions...

... de l'intelligence collective. Distinguer les 3 rôles des participants : animateur/coach, consultant et client. Réflexion collective Echanges autour des fondamentaux... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Apprentissage individuel, Management qualité...