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Formation Professionnelle de Administration du Personnel En ligne / à distance
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...Assurer une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence Assurer la gestion et l’administration du personnel au quotidien... Apprenez-en plus à propos de: Planification financière, Gestion fiscale, Bulletins de paie...
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...Dans le respect des règles juridiques, l'assistant(e) ressources humaine : assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des données... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion des compétences, Gestion administrative...
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Formation complète et claire, formatrice disponible et sympathique. Accueil très cordial, que demander de plus ? Je recommande ce centre de formation sans hésitation.
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... des formations en Administration et Gestion des entreprises vous propose une formation complète et professionnalisante afin de faire de vous un véritable professionnel des ressources humaines. Si vous avez un bon relationnel, le sens du dialogue, êtes quelqu’un de rigoureux, méthodiques et avec de bonnes... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Assistant RH, Droit social...
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Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
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...et/ou une évolution professionnelle, afin d'acquérir, compléter, certifier ou valider les compétences au métier d'assistant RH. Réponse sous deux jours... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative, Gestion des ressources humaines...
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Coucou je n'ai pas encore fait cette formation. Mais c'est l'un de mes souhaits les plus désirés et si j'en ai l'occasion je m'y mettrai à fond. Merci
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... SPECIALISATIONS l 50H 1 spécialisation au choix parmi 4 spécialisations : Pack Recrutement L’évaluation du Personnel, la GPEC ; Le Recrutement Pack... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation du personnel, Gestion de la formation, Réalisation d'une épreuve écrite...
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Je viens tout juste d’être diplômée après avoir suivi pendant 13 mois la formation en ressources humaines d’ENACO.La formation a vraiment été à la hauteur de mes espérances, très professionnelle et complète: les cours sont très bien construits, les devoirs nous aident vraiment à avancer dans nos connaissances. Les profs sont toujours disponibles et surtout on se sent accompagnés même si l’on suit une formation à distance, ce qui est très rassurant !Moi qui avais peur de ne pas avoir un suivi à cause de la distance justement, j’ai été ravie de me rendre compte du contraire !Les résultats sont là, me voilà tout juste diplômée et j’ai hâte de pouvoir maintenant mettre à profit tout ça dans un poste dans les ressources humaines !Alors merci pour tout ENACO !
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Bon suivi des professeurs
Grande dispo
Modif les contrôles afin qu ils soient sous la même forme que les partiels
Modifier la sélection du centre d examen
Proposer la possibilité de connaître les élèves qui étudient pr passer le même examen
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... du personnel Gestion collective du personnel Les aspects sociaux L'organisation du service de personnel Bilan social et tableaux de bord Cas pratique Stage:... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Mise en place de lois sociales, Réalisation d'un bilan social...
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Les cours sont complets et les professeurs à l'écoute.
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Le Chargé de Gestion des RH que je suis aujourd'hui est une personne très satisfaite de la qualité de l'enseignement reçu, de la rigueur et de la disponibilité des enseignants et les membres du service pédagogique dans l'exercice de leurs fonctions. Je n'ai vraiment pas un seul point noir à évoquer.
Par contre s'il y a eu une situation qui m'a intriguée c'est le fait que les étudiants hors de la France n'aient pas reçu une tablette comme il est préalablement indiqué dans le site. J'y vois que nous avons été un peu lésés à ce niveau. Si c'est problème de frais d'expédition on ne peut qu'inserrer ça dans la scolarité. Le reste je Bravo à ENACO.
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...Les enseignements proposés : La GEPC Le droit social Le recrutement La communication interne des Ressources Humaines L'administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrat, Management commercial, Mise en place de plans de formation...
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