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Formation Professionnelle Politique - Paris
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
... également de sécuriser ses pratiques au regard de l’équité interne et de la compétitivité externe, en mettant en oeuvre des ajustements individuels et collectifs Nos consultants vous proposent une prestation incluant des outils et des méthodes pour : - expliciter votre politique de rémunération, - préciser... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...
- Bac pro
- Paris
...Le cursus Chargé(e) des Ressources Humaines a vocation à former de futurs professionnels RH qui seront responsables de la mise en oeuvre de la politique... Apprenez-en plus à propos de: Sécurité sociale, Plan de formation, Communication des RH...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 13 Jours
... en oeuvre une politique de formation cohérente avec la stratégie de l’entreprise Identifier les besoins de formation et savoir évaluer la pertinence... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation, Responsable de département...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 21 Jours
... Elaborer et piloter la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise Management stratégique : comprendre l'environnement concurrentiel... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Gestion des ressources humaines...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 21 Jours
... Elaborer et piloter la politique RH en lien avec la stratégie de l'entreprise Management stratégique : comprendre l'environnement concurrentiel... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Responsable de département...
- Titre professionnel
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...des situations et de l’avenir Cas pratique : identifier ses résistances et mettre en place une dynamique de changement Compréhension des autres... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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- Titre professionnel
- Paris
...Droits et devoirs du collaborateur selon les types de contrat : période d'essai, fin / renouvellement RH et manager, acteurs de la fidélisation Le suivi... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
...Droits et devoirs du collaborateur selon les types de contrat : période d'essai, fin / renouvellement RH et manager, acteurs de la fidélisation Le suivi... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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- Titre professionnel
- Paris
- 140h
... les fondamentaux d'une politique de rémunération Etablir une politique de rémunération Déterminer la rémunération d'un poste dans l'entreprise Evaluer la performance... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Titre professionnel
- Paris
- 140h
... les fondamentaux d'une politique de rémunération Etablir une politique de rémunération Déterminer la rémunération d'un poste dans l'entreprise Evaluer la performance... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
- Titre professionnel
- Paris
...Acheter la formation Comprendre les cadres et enjeux d'une fonction et d'une politique achat de formation Formaliser le besoin et le cahier des charges... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Ingénierie formation, Responsable de département...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Paris
... à la GRH : définir une politique de gestion des carrières Un modèle pour décoder les politiques et pratiques RH Les 3 logiques de gestion des carrières... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation, Management stratégique...
... à la GRH : définir une politique de gestion des carrières Un modèle pour décoder les politiques et pratiques RH Les 3 logiques de gestion des carrières... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Plan de formation, Management stratégique...
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Des parcours dispensés par des experts, sélectionnés pour leur qualité pédagogique, leur capacité à mobiliser les meilleurs praticiens et à innover.
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Des parcours dédiés, ciblés et efficaces pouvant mener à l'obtention d'un Certificat de Maîtrise de Compétences (CMC) ou d'un Certificat de Compétences Professionnelles (CCP)
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- Titre professionnel
- Paris
... L'internationalisation : des cibles et des risques Le développement : de la politique à l'international à la "doctrine" La stratégie compétitive, du marketing stratégique... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...
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