Formation Professionnelle Économie et Gestion

...Etre capable de: satisfaire les besoins des clients ou les besoins de son entreprise. maîtriser les produits financiers et d'assurance. s'insérer dans une équipe...

...Comprendre et négocier les bonnes garanties pour couvrir les risques identifiés A. IDENTIFICATION DES CYBER-RISQUES 1. Vol et violation de la confidentialité des données 2...

...Être apte à comprendre les situations de droit a) droit des personnes b) droit des régimes matrimoniaux c) droit de succession d) droit des assurances e)...

...Comprendre les mécanismes de la fiscalité des prestations A. DÉFINIR LES MÉCANISMES ET MESURER L’IMPACT DU RÉGIME FISCAL ET SOCIAL DES COTISATIONS 1...

...accord collectif ou en cas de décision unilatérale A. NATURE DES ENGAGEMENTS DE L’ENTREPRISE B. MISE EN PLACE PAR CONVENTION OU ACCORD COLLECTIF 1...

...A. MISE EN PLACE DES RÉGIMES COLLECTIFS 1. Obligations conventionnelles de l’entreprise et accords d’entreprise 2. Accord référendaire 3. Décision unilatérale...

...juridique pour l’assureur et l’employeur Appréhender le calcul de la réduction au dernier salaire net et en maîtriser les étapes Connaître les dispositions...

...Maintien des garanties santé : article 4 2. Maintien du paiement des prestations acquises et différenciées : article 7 3. Sanction du défaut d’information du salarié...

...de contrats collectifs sur mesure prévoyance A. MAÎTRISER LA LOI EVIN ET SES MODIFICATIONS 1. Dispositions communes aux opérations mises en œuvre par les...

...Une large gamme de diplômes inscrits dans le schéma européen Licence Master Doctorat (LMD) et proposés en partenariat avec l’Ecole nationale d’assurances...

...FONDEMENTS DU COMPTE DE RÉSULTATS DES CONTRATS COLLECTIFS 1. Contrepartie nécessaire de l’anticipation des participations aux bénéfices 2. Outil de suivi...

...base et les besoins de protection sociale complémentaire Connaître le contexte et les contraintes juridiques pour la mise en place de contrats de protection...

...A. CONSÉQUENCES DE L’ABSENCE OU DE LA DISPARITION DU CHEF D’ENTREPRISE OU DE L’HOMME CLÉ EN FONCTION DU TYPE DE SOCIÉTÉ 1. Conséquences liées à l’arrêt...

...RÉGIMES OBLIGATOIRES DES TRAVAILLEURS NON-SALARIÉS 1. RSI CANCAVA 2. RSI ORGANIC 3. Autres régimes B. ASPECTS FISCAUX DE LA LOI MADELIN 1. Articles 62...

...CESSION ET TRANSMISSION DES ENTREPRISES 1. Rappel : les différentes formes d’entreprises et leur fiscalité 2. Transmission à titre gratuit, donations... Apprenez-en plus à propos de: Assurance vie...

...défendre ses positions dans les dossiers sinistres en s’appuyant sur les sentences arbitrales "› Point sur les sentences arbitrales rendues sur les conventions...

...d’application en cas d’accident mettant en cause deux véhicules ANALYSE D’ÉTUDES DE CAS POUR : 1. Apprécier et utiliser les moyens de preuves conventionnellement...

...le barème détermine entre adhérents le droit à recours (accidents entre deux véhicules, carambolages) ANALYSE D’ÉTUDES DE CAS : DÉTERMINER LE CAS DU BARÈME APPLICABLE A...

...DÉTERMINER LE DROIT À INDEMNISATION 1. Définir et reconnaître un carambolage 2. Connaître le rôle du meneur de jeu et ses obligations A. ÉLABORER UN TABLEAU...

...les salariés du secteur tout au long de leur parcours. Une large gamme de diplômes inscrits dans le schéma européen Licence Master Doctorat (LMD)...