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Formation Continue de Ressources Humaines En présentiel Evry
- Formation
- Evry
- 23 Jours
...Objectifs: Acquérir les savoirs nécessaires à l'exercice de sa fonction dans les Ressources Humaines. Comprendre les nouvelles problématiques des Ressources Humaines. Destinataires: Toute personne en poste ou souhaitant devenir responsable des Ressources Humaines...
- Formation
- Evryetdans 20 autres établissements
- Bordeaux, Lille, Lyon, Marne La Vallée, Nantes, Nice, Paris, Paris La Défense, Saint Quentin En Yvelines, Saint Germain En Laye, Strasbourg ...
- 2 Jours
..., Ressources Humaines, logistique, etc... * Faire face aux médias (media coaching) * Construire et gérer une équipe internationale * Gérer les conflits * Manager...
- Formation
- Evry
- 2 Jours
... du tutorat. Destinataires: Personnels et chargés de Ressources Humaines. Managers...
- Formation
- Evry
- 2 Jours
...une condition de réussite Pour le collaborateur Analyse de ses résultats ou actions Les projets ou actions qu'il souhaite développer Ses perspectives professionnelles (court...
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- Evry
- 2 Jours
...effectués en sous-groupe vous permettront de vous projeter au mieux dans vos futurs projets, où la dimension collective est essentielle. Au-delà des étapes...
- Formation
- En semi-présentiel à Evry
- 23 Jours
...Objectifs: Acquérir les savoirs nécessaires à l'exercice de sa fonction dans les Ressources Humaines. Comprendre les nouvelles problématiques des Ressources Humaines. Destinataires: Toute personne en poste ou souhaitant devenir Responsable des Ressources Humaines...
- Formation
- Evry
- 23 Jours
...Objectifs: Acquérir les savoirs nécessaires à l'exercice de sa fonction 'recrutement' dans les Ressources Humaines. Comprendre les nouvelles problématiques des Ressources Humaines. Destinataires: Toute personne en poste ou souhaitant devenir Responsable des Ressources Humaines...
- Formation
- Evry
- 2 Jours
...Comprendre l'importance des émotions dans les rapports humains, vecteur de compréhension et de performance. Développer la conscience et la maîtrise...
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- Evry
- 1 Jour
...1.Connaître et comprendre les mécanismes d'émergence des conflits Les enjeux du conflit Comprendre ce qu'est un mécontentement Comprendre l'escalade conflictuelle (RPIDC)...
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- Evry
- 2 Jours
...Les acteurs externes à l'entreprise : OPCA, FONGECIF, ... 3.Le recueil des besoins de formation L'analyse des besoins stratégiques : de l'écart de compétence...
- Formation
- Evry
- 2 Jours
...Communiquer - Les sources externes et internes. Avantages et inconvénients Exercice : Rédiger une annonce et concevoir un plan de communication...
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- Evryetdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...sa traduction en paie B/ valider les éléments de rémunération soumis à cotisations sociales. C/ évaluer correctement les avantages en nature et savoir...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
...Saisir les attentes du recruteur Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Structurer sa présentation lors d un entretien de...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
...Préparer et optimiser l entretien Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Les enjeux et la conduite de l entretien Les techniques...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...de sous-traiter Intégrer une activité sous-traotée Externaliser une activité Sous-traitance et gestion de la capacité de production 4/ Abandonner ou développer...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
...Obligations de l entreprise d accueil : obligations proches de celle d un employeur Les pièges à éviter : l autonomie du sous traitant doit être respectée...
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- 1 Jour
... disciplinaire LE licenciement économique 3) DU RISQUE JURIDIQUE A L OUTIL DE GESTION Une fausse limitation du pouvoir décisionnaire Un indice d objectivité RH...
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- 3 Jours
... psychosociologique du personnel Définir la stratégie sociale Définir la stratégie de communication Quels supports pour les équipes Rh ? Comment évaluer l un coût...
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- 2 Jours
... les symptômes 2°- Identifier les risques en les hiérarchisant connaître les concepts des RPS connaître leurs conséquences humaines et professionnelles 3°- Evaluer...
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- 1 Jour
...Objectifs: A l'issue de la formation, les participants seront capables de: Maîtriser la règlementation du licenciement économique. Appréhender la procédure de ce licenciement...