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Formation Continue de Ressources Humaines En présentiel Clermont Ferrand
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- Clermont-ferrand
- 2 Jours
..., le management par objectifs et ses incidences sur la politique des Relations Humaines : rémunérations, promotions, mobilité interne... Fixer et négocier...
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- Clermont Ferrandetdans 3 autres établissements
- Paris, Bordeaux, Nantes
...Elaborer son projet de vie en fonction de ses besoins, de ses valeurs et de ses activités plaisir. Cette formation est animée par Christine Vigneresse auteure du livre RETRAITE...
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Excellent stage de formation très profitable. Nous n'étions que deux et donc c'est très rentable pour les stagiaires ! je vous conseille cette formation
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Approche très concrète et opérationnelle. Prise en compte des interrogations personnelles, adaptée aux besoins du participant.
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- Formation
- En intra entreprise à Clermont Ferrand
... ? quels sont les documents de contractualisation ? la relation avec la strategie des ressources humaines ? la methodologie les grandes étapes du bilan...
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- Formation
- Clermont Ferrandetdans 20 autres établissements
- Saint Etienne, Mende, Rodez, Le Puy En Velay, Cahors, Annonay, Grenoble, Macon, Valence, Moulins, Aurillac ...
- 3 Jours
...cette séance face aux autres stagiaires permettra une évaluation formative collective...
- Formation
- Clermont-ferrand
- 2 Jours
... des ressources humaines de la structure : rémunération mobilité interne formation... Les implications de l'évaluation du personnel dans la pratique d'encadrement...
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- Clermont-ferrand
- 3 Jours
...(critères d'efficacité, règles d'utilisation). Les notions d'urgence et d'importance (déterminées en fonction du contexte professionnel). L'analyse et...
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- Clermont-ferrand
- 3 Jours
...Objectifs: Mettre en cohérence la gestion des Ressources Humaines avec la stratégie de développement de l'entreprise. Mettre en place une gestion RH par objectifs. Créer les outils de management indispensables à la GPEC. Destinataires: Dirigeants et cadres de PME de services souhaitant développer...
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- Clermont-ferrand
- 2 Jours
...Animer une réunion en s'appuyant sur les mécanismes de dynamique de groupe. Destinataires: Toute personne amenée par sa fonction à animer des groupes de travail ou des réunions...
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- Clermont-ferrand
...Les principes et les outils du management RH : objectifs et fonctions du manager le management RH dans la stratégie de l'entreprise Les outils...
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- 2 Jours
...Managers appelés à déléguer. Les outils du management. Les rôles du délégateur et du délagataire Les 4 niveaux de la délégation. Le champ inter-actif de la délégation...
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- Clermont-ferrand
- 2 Jours
...Objectifs: Etablir de manière simple la carte d'identité d'un métier. Mettre en place le parcours de formation pratique du salarié dans l'entreprise...
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- Clermont-ferrand
- 2 Jours
...La définition des priorités de formation par rapport aux objectifs stratégiques de l'entreprise. L'identification des sources d'information nécessaires...
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- Clermont-ferrand
- 3 Jours
...La détermination des objectifs de rentabilité. L'analyse du marché et l'établissement du diagnostic stratégique de l'entreprise. La détermination de la...
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 2 Jours
...un outil de communication à part entière ! D/ se préparer à un contrôle URSSAF...
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- 1 Jour
...Objectifs: Maîtriser les enjeux de l'entretien de recrutement. Saisir les attentes du recruteur Objectifs Maîtriser les enjeux de l entretien de recrutement...
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- 1 Jour
...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...
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- 2 Jours
...traditionnels Répartition des charges à l aide de clés arbitraires Coûts complets et coûts partiels Remédier aux faiblesses des approches traditionnelles...
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- 1 Jour
...(à but lucratif et non lucratif) Intérêt de ces recours Déterminer les règles applicables à la sous traitance Déterminer les règles applicables au portage...
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- 1 Jour
... disciplinaire LE licenciement économique 3) DU RISQUE JURIDIQUE A L OUTIL DE GESTION Une fausse limitation du pouvoir décisionnaire Un indice d objectivité RH...
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- 3 Jours
... psychosociologique du personnel Définir la stratégie sociale Définir la stratégie de communication Quels supports pour les équipes Rh ? Comment évaluer l un coût...