Communication & Management des Ressources Humaines Conduite de réunion : organiser et animer une réunion

Formation

À Clermont-Ferrand

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Clermont-ferrand

  • Durée

    2 Jours

Objectifs: Identifier les différents types de réunion. Choisir un style d'animation de réunion. Préparer une réunion. Gérer son temps, avant, pendant et après. Conduire et participer activement à une réunion. Maîtriser la conduite de réunion. S'approprier et mettre en œuvre les techniques d'animation. Animer une réunion en s'appuyant sur les mécanismes de dynamique de groupe. Destinataires: Toute personne amenée par sa fonction à animer des groupes de travail ou des réunions. Toute personne souhaitant proposer à son entreprise des solutions pour l'amélioration des réunions.

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Clermont-Ferrand ((63) Puy-de-Dôme)
Voir plan
A.D.O.C Formaction, 6 Rue de Billom, 63100

Date de début

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Les Avis

Le programme

La réunion : outil efficace ? finalités d'une réunion
Choisir un type de réunion en fonction du contexte et des objectifs :

  • la réunion d'information
  • la réunion de résolution de problème
  • la réunion d'organisation
  • la réunion de négociation

La préparation de la réunion et la planification des tâches depuis la programmation jusqu'au suivi :

  • la communication
  • le recueil des informations
  • les documents et les supports
  • la logistique

Les principes de l'animation :

  • comprendre les attentes des participants
  • adapter son animation

Les techniques d'animation de réunion adaptées aux types de réunions, aux objectifs et au contexte :

  • méthodologie de conduite de réunion
  • techniques d'animation
  • techniques de questionnement
  • savoir introduire et conclure
  • faire respecter l'orde du jour
  • gérer le timing
  • gérer le fonctionnement du
  • groupe et des individus

La gestion des situations délicates :

  • gérer les états du groupe
  • gérer les tempéraments individuels
  • gérer les imprévus

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