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Formation Continue de Stratégie des ressources humaines En présentiel
- Titre professionnel
- Marseilleetdans 3 autres établissements
- Toulon, Cannes, La Valette Du Var
- Dates au choix
...(+ période de stage) : financements possibles dans le cadre d’un CIF CDI, CDD, CSP, AIF Pôle Emploi, CPF (ex DIF) ou autofinancements… L'Assistant(e)... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Gestion du personnel, Accident du travail...
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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- Mastère spécialisé
- Parisetdans un autre établissement.
- Bouc Bel Air
- 2 Ans
...humaines définie par la direction. Vous serez capable d’analyser les besoins en formation, en recrutement et d’organiser le déroulement des carrières dans l’organisation... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Droit social, Évaluation de performances...
...humaines définie par la direction. Vous serez capable d’analyser les besoins en formation, en recrutement et d’organiser le déroulement des carrières dans l’organisation... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Droit social, Évaluation de performances...
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De très bon intervenants dans l'ensemble sauf en Anglais.
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Conseillère disponible et à l'écoute. C'était bien de nous avoir rajouté des heures de cours pour certaines matières..
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Très bons professeurs et bonne équipe pédagogique
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Titre professionnel
- Paris
- Stage
...Avez-vous l’esprit de leadership ? Vous rêvez de manager les ressources humaines des plus grandes entreprises ? Si vous souhaitez devenir DRH ne manquez... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Responsable de département, Communication interne...
...Avez-vous l’esprit de leadership ? Vous rêvez de manager les ressources humaines des plus grandes entreprises ? Si vous souhaitez devenir DRH ne manquez... Apprenez-en plus à propos de: Prise de parole en public, Responsable de département, Communication interne...
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J'ai choisi cette formation à l'IGS dans la mesure où elle me permettait d'étoffer mes connaissances et mes compétences sur la fonction RH. J'ai choisi l'IGS c'est le groupe plus connu et le plus reconnu au sein des Directions RH.
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La formation rmdrh m'a permise d'avoir un regard plus large sur mon domaine ainsi qu'une vision plus stratégique des ressources humaines et cela m'a permis de faire la corrélation avec les orientations stratégiques de l'entreprise.
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Formation de grande qualité et reconnu dans le secteur, j'y ait moi même fait un parcours en 2 temps à l'igs :
D'abord avec le titre niveau bac + 4 : de responsable du personnel qui m'a permis d'occuper un poste de responsable du personnel dans une PME de 250 personnes
Puis validation par VAE d'un titre bac + 5 , il y a 7 ans qui m'a permis d'accéder à un poste d'appui DRH à EDF
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- Bachelor
- Aix En Provence
- 1 An
...des responsabilités - Bonne communication - Goût pour le contact - Organisé et méthodique. PROGRAMME D'ENSEIGNEMENT Métiers RH Administration du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Plans de carrière, Collaborateur de cabinet, Gestion du personnel...
Plus de formations similaires d'une autre typologie
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Master
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année. Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens du business... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Responsable des ressources humain, Assistant RH...
...mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année. Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens du business... Apprenez-en plus à propos de: Consultant RH, Responsable des ressources humain, Assistant RH...
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Les intervenants sont très compétents car tous issus du milieu professionnel. Ils nous alimentent d'exemples et d'anecdotes pendant les cours ce qui permet de mieux nous situer en entreprise. Les matières enseignées sont très cohérentes et applicables en entreprise. Je me sens encadrée par les Intervenants, l’administration et la pédagogie. Le titre est certifié de niveau I et mon alternance est un plus : je ne peux que recommander cette formation et cette école.
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- Master
- Montrouge
- 1 An
...en adéquation avec la politique générale - Pilotage de l'administration du personnel - Définition de la politique de Ressources Humaines de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Politique RH, Relations sociales...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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- Titre professionnel
- Gennevilliersetdans un autre établissement.
- Rambouillet
- Dates au choix
...personnellement et professionnellement. Cette formation s'adresse à toutes les personnes titulaires d'un niveau Bac / Bac+1 . Après une demande d'information... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Responsable des ressources humaines, Ressources humaines...
...personnellement et professionnellement. Cette formation s'adresse à toutes les personnes titulaires d'un niveau Bac / Bac+1 . Après une demande d'information... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Responsable des ressources humaines, Ressources humaines...
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Intervenants venus du monde professionnel
Nombreux cas concrets
Plusieurs thématiques abordée
Mise en scène pratique comme les Joutes Prud'homales
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La formation s'appuie sur des professionnels des RH et axée sur la mise en pratique et les simulations.
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Après avoir obtenu une licence en sociologie, j'ai décidé de poursuivre mes études en Titre Certifié Responsable Ressources Humaines à l'ESSYM pour me former à un vrai métier. J'ai intégrer l'ESSYM pour deux raisons : son équipe pédagogique formé de professionnels et son rythme d'alternance qui permet d'être souvent en entreprise et ainsi mieux connaitre le monde du travail.
L'ESSYM est une structure à taille humaine qui nous permet d'être proche des intervenants et de l'équipe pédagogique qui nous guident chaque jour dans nos cours et dans nos vies professionnelles.
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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- Formation
- Paris
...relations individuelles du travail - Niveau II Gestion des nouvelles relations sociales Management des négociations sociales L'approche Qualité Sociale® Enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Administration du personnel...
...relations individuelles du travail - Niveau II Gestion des nouvelles relations sociales Management des négociations sociales L'approche Qualité Sociale® Enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise, Administration du personnel...
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Cette formation m'a appris à penser autrement, à avoir une vision plus macro de la fonction RH. Je garde un souvenir très positif, d'une grande qualité professionnelle et d'une approche stratégique. J'ai utilisé les conseils que l'on nous avait fournis pour stucturer ma pensée, mes besoins et les formaliser. De retour à mon poste de RRH et diplômée de l'IGS, je suis devenue DRH et recommande l'IGS à mes collaborateurs.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...clés pour réussir une passation dynamique de poste... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des contrats, Environnement de travail, Plan de formation...
- BTS
- Aix En Provence
- Dates au choix
...et d’administrer les ventes et la relation avec les clients et les fournisseurs. L’assistant de gestion participe à la gestion de l’entreprise dans les fonctions administratives... Apprenez-en plus à propos de: Management pme, Élaboration d'un plan d'affaires, Responsable de département...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
...les PEE et PERCO La loi Madelin, l’article 82 et 83 Les actions gratuites et les stocks options 4. La valorisation de l’entreprise Les actifs immobiliers... Apprenez-en plus à propos de: Organismes à but non lucratif, Élaboration d'un plan d'affaires, Profession libérale...
- Formation
- Marcq En Baroeul
- Niveau initiation
- Dates au choix
...La réforme de la formation professionnelle a apporté de nombreuses modifications dans la pratique des entretiens professionnels qu’il est nécessaire d’intégrer dans son management... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Entretien professionnel, Psychosociologie du travail...
- Formation
- Blagnac
...les actions correctives et le plan d'actions à venir, la conclusion - Les techniques de questionnement et de reformulation - Les conditions de réussite... Apprenez-en plus à propos de: Direction des ressources humaines, Gestion des compétences, Entretien d'évaluation...
- Formation
- La Madeleine
- Dates au choix
- 2 Jours
...S’entraîner à développer son adaptabilité - en management informel - en management formel : de l’accompagnement au recadrage 6. La passation du questionnaire... Apprenez-en plus à propos de: Management et personnalités, Management informel, Environnement de travail...
- Bachelor
- Puteauxetdans 3 autres établissements
- Lognes, Montigny Le Bretonneux, Courcouronnes
- Dates au choix
...Langue étrangère UE 6 : Compétences professionnelles... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Délégué du personnel, Communication interne...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Formation
- Rambouillet
- Dates au choix
- 1 An
...et négocier Le management et l’accompagnement de responsables et collaborateurs En 1ère année : « Acquérir les savoirs, méthodes et outils RH de la profession... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines, Droit social...
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Formation très enrichissante grâce à notre formatrice, à l'interactivité et aux partages d'expérience avec les autres personnes formées. Formation très intéressant à recommandée.
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...à garantir la fluidité et la justesse des transactions entre les postes de travail (administratifs et productifs) Les supports L’identification des supports... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Communication interne, Communication interpersonnelle...
- Formation
- Caluire Et Cuire
- Dates au choix
- 4 Jours
...mettre en place la communication GPEC et négocier le plan d’action Déterminer le plan de formation des salariés... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Gestion organisationnelle, Estimation de performances...
- Formation
- Blagnac
...SST MAC SST Incendie et manipulation d'extincteur Langues Anglais, Chinois, Russe Culture La Mission / Expatriation en Chine... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Conduire une réunion, Ressources humaines...
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Très bonne formation, bon programme, excellent accueil.
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- Licence pro
- Rambouillet
- Dates au choix
...et les outils propres aux missions d’un service du personnel. Enfin, un objectif important est de permettre aux étudiants suivant la formation de devenir... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrat, Assistant du personnel, Gestion de fiche de paie...
...et les outils propres aux missions d’un service du personnel. Enfin, un objectif important est de permettre aux étudiants suivant la formation de devenir... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrat, Assistant du personnel, Gestion de fiche de paie...
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Très bonne formation, bon programme, excellent accueil.
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