Formation continue Stratégie d'Entreprise

...C/ L'orientation des comportements II/ Les principes de modélisation A/ Le périmètre B/ Le niveau d'analyse C/ Les unités de mesure : capacité...

...Mise en situation sous forme d'exercices pratiques individuels ou en petits groupes prenant appui sur de nombreux cas concrets. Le contexte en info-doc...

...Mettre en œuvre la démarche 6 sigma Les différents cas d'utilisation Définir et structurer votre démarche Mesurer la performance actuelle Analyser les...

...résistance au changement · Apport sur les résistances au changement · Présentation des différentes stratégies pour accompagner ces changements Mettre en...

...s Destinataires Tout public Conditions d'Accès Pas de prérequis...

...Président de CME, Chefs de Pôle et équipes de pôle, PH Président de CME, Chefs de Pôle et équipes de pôle, PH Convention FormatEval L’engagement pédagogique...

...par projet. Destinataires: Managers, ingénieurs ou techniciens de production, qualité, méthodes, maintenance,logistique, achats, performance industrielle...

...Directeurs de l'administration, Responsables de la modernisation, Sous-directeurs, chefs de service, chefs de bureau Directeurs et responsables de la formation...

...Introduction : comment cela fonctionne-t-il ? Les deux méthodes DMAIC et DFSS DMAIC et DFSS quelle méthode pour quels cas ? Le déploiement de la démarche...

...4. De quoi parler ? Que peut-on négocier ? Quelles sont les conditions de réussite. Destinataires: Equipe de pôle, chef de pôle et futur chef de pôle Equipe de pôle...

...achats, performance industrielle, amélioration continue. Présentation de la formation : Apprenez les bases de la résolution de problèmes et structurez...

...le salarié "moteur de son employabilité", former des populations "sensibles", partager les coûts, professionnaliser, formation hors temps de travail...

...d’e-mailing, d’ISA géolocalisé o Le site web, le DVD-Rom, le CD-Rom, le sms-mailing o Le questionnaire o Les salons professionnels o Le réseau professionnel...

...• l’analyse des marchés étrangers • le dilemme "action locale - action globale" • les orientations stratégiques • la mise en oeuvre de la stratégie différences... Apprenez-en plus à propos de: Management international, Commerce international...

...Les outils pour conduire des réunions efficaces Objectifs de la formation mind mapping Organiser ses idées, structurer un contenu, prendre des notes...

...superficiel ou en profondeur · Changement de type 1 · Changement de type 2 · Changement et apprentissage… · Un processus comparable · Changement non voulu...

...et de clarifier sa position et son rôle dans l'équipe de travail. Cette formation s'adresse à tous les publics de tous secteurs, elle convient notamment...

...minimum avec expérience professionnelle qualifiée de 3 ans minimum Tronc Commun : 332 Heures Option Conduite de Projets transversaux - 168 Heures Option...

...Dirigeants, Managers, Cadres, Chefs de projets, Hte Maîtrise ou Techniciens Supérieurs. Comprendre les fondements de la démarche de Mind Mapping Mieux...

...tout responsable ( directeur général, chef de service ) responsables de formation Placer la GPEEC dans le contexte de la gestion des ressources humaines...