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Description
Typologie
Formation
Dirigé à
Pour professionnels
Lieu
Paris
Durée
2 Jours
Description
Objectifs: Maîtriser le cadre juridique du DIF dans la Fonction Publique et identifier enjeux et contraintes pour les différents acteurs. Définir des règles du jeu claires et accessibles pour faciliter la mise en ?uvre du DIF. Ébaucher une politique DIF à partir d'accords de référence et d'échanges de pratiques. Construire un plan de communication impliquant tous les acteurs de la formation.
Précisions importantes
ModalitéFormation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Paris
((75) Paris)
Voir plan
26 Rue des Rigoles, 75020
Date de début
Consulter
À propos de cette formation
Aucun
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Professeurs
Françoise Stammler
Formatrice
Le programme
Maîtriser le contexte juridique et identifier les enjeux
· Analyser la loi du 2 février 2007 et ses décrets d'application
· Identifier les enjeux et la position des différents acteurs
· Repérer les contraintes
Définir des règles du jeu claires et accessibles en respectant le cadre légal
· Conditions d'ouverture du droit
· Procédure de demande
· Formations accessibles au titre du DIF
· Articulation Plan/DIF
· Articulation DIF/Période de professionnalisation
· Régime du temps de formation : HT, TT, mixte HT/TT
· Anticipation des droits au DIF
· Transférabilité en cas de détachement et de mutation
· Rôle du CNFPT
Définir une politique DIF en lien avec le développement des compétences
· Analyse d'accords de référence : SNCF, la poste
· Pistes pour intégrer le DIF dans le développement des compétences
Communiquer sur le DIF
· Communiquer sur sa politique DIF : Charte DIF
· Dialoguer avec les partenaires sociaux
· Informer les acteurs de terrain : encadrement et agents
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