Formation continue à Strasbourg

...et individuels par rapport aux objectifs • Construire les tableaux de bord • Informer de l'avance du projet et des résultats • Savoir recadrer • Savoir...

...Objectifs: Etre capable d'assurer efficacement son rôle d'encadrement de proximité. Optimiser la performance de son équipe tout en renforçant ses relations avec les autres...

...• Mobiliser l'équipe sur un projet commun • Négocier et répartir les rôles • Prévoir, comptabiliser et planifier • Suivre l'action et contrôler Définir...

...Objectifs: Mieux se connaître, pour mieux se maîtriser ; changer son regard sur les choses et les autres ; acquérir les techniques de résolution de conflits...

...au quotidien • Donner du sens au travail de chacun en resituant les objectifs individuels • Tirer parti de l'entretien annuel • Faire accepter les décisions...

...ses relations • Savoir gérer ses sentiments et ses émotions pour améliorer la qualité des relations • Développer sa confiance en soi pour réussir Développer...

...incompétence, défaut de résultat • DIF, VAE, CIF, Bilan de carrière, et… • Durée des formations et temps de travail...

...à ne pas répondre à la violence par la violence • Avoir le bon comportement dans une situation violente. • Ne pas avoir peur d'un conflit • Gérer les cas...

...sur ses points forts et ses axes de développement. • L’innovation du GOLDEN vient d'une 5ème dimension qui renseigne sur la stabilité émotionnelle du sujet... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...

...Tous publics La relation et la communication • Apprendre à repérer les mécanismes de la communication efficace. • Savoir utiliser le langage approprié...

...Objectifs: Apprendre les techniques permettant de 's'affirmer' dans le respect de l'autre, en toutes circonstances. Tous publics Ce programme privilégie...

...Objectifs: Découvrir son profil psychologique avec le GOLDEN copy; ; mieux comprendre ses modes de fonctionnement et ceux d'autrui ; valoriser son potentiel...

...difficiles de manière positive • Analyser les raisons des échecs et leurs effets • Savoir rebondir, prendre de nouvelles orientations • Progresser dans...

...les travaux de Jung, Adler, Allport / Eysenck • Diagnostic individuel et analyse des résultats • Les quatre dimensions du GOLDEN et leur impact sur les attitudes...

..."états du moi". • Les utiliser pour s'adapter aux diverses situations de communication. Développer des "Transactions" positives • Identifier les différents...

...diagnostic de ses réactions en situation de stress. • Pressions externes et tensions internes • Les trois ennemis : Soi même: la vulnérabilité...

...et analyse des résultats • Les quatre dimensions du GOLDEN et leur impact sur les attitudes, les comportements et les relations avec les autres • Repérer... Apprenez-en plus à propos de: Estime de soi...

...Toutes personnes en charge de l'agenda Toutes personnes en charge de l'agenda Gérer les priorités ou ses priorités ? • Définition et hiérarchisation de...

...Tous publics Découvrir les différences comportementales avec le GOLDEN©* • • Diagnostic individuel et analyse des résultats. • Les quatre dimensions du...

...Recueillir les informations essentielles. Réussir la prise de contact avec l'interlocuteur client Se présenter et présenter son entreprise. Créer un climat...