Gestion du Temps et Organisation
Formation
À Strasbourg
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
Strasbourg
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Durée
2 Jours
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Dates de début
Dates au choix
Objectifs: Optimiser son organisation ; privilégier les tâches essentielles de sa fonction S'affirmer pour mieux s'organiser. Destinataires: Toutes personnes en charge de l'agenda
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Aucun
Les Avis
Les matières
- Gestion
- Organisation
- Temps
Professeurs
Bruno COURTIN
Dirigeant- Formateur
Diplômé du Master II en Ingénierie de la Formation et des Compétences – Université Louis Pasteur – Strasbourg – Praticien certifié GOLDEN® (Inventaire Typologique de Développement) - Edition du Centre de Psychologie Appliquée ( ECPA) Diplômé de Licence de Développement Economique – Université de Reims Champagne-Ardenne – Charleville-Mézières Diplômé d’un DUT en informatique – Option Génie Informatique – Université Robert Schuman - Strasbourg - 20 ans d’expériences dans des postes à responsabilités, lui permettent de bien connaître les problématiques du monde de l’entreprise.
Le programme
Gérer les priorités ou ses priorités ?
• Définition et hiérarchisation de ses objectifs et de ses priorités.
• Méthodes à mettre en œuvre pour réaliser ses objectifs.
• Définition d’un plan d’action en fonction des niveaux de priorité.
• Prévenir l’urgence pour mieux la gérer.
• Définir et prendre en compte les attentes de son équipe.
• Identification de ses engagements professionnels et personnels.
Gestion et utilisation du temps
• Analyse et évaluation de son emploi du temps.
• Utiliser les outils efficaces pour mieux gérer son temps : agendas, messagerie...
• Choisir le meilleur outil de communication adapté à la situation : mail, téléphone,
• Repérer les facteurs de perte de temps;
• Gérer les informations efficacement.
• Différencier ce qui est important de ce qui est urgent.
• Surmonter les obstacles aux priorités.
• Création d'un système pour définir les priorités et mettre en place des règles de travail avec ses collègues ou collaborateurs.
Aborder un changement de manière positive, le formaliser via le Passeport
Formation/action
Informations complémentaires
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