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Formation continue Ressources Humaines
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- Valence
...professionnelles et personnelles ainsi que vos aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation...
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- Amiens
...annuel d'évaluation : Outil de communication Outil de management Outil de Gestion des Ressources Humaines Mise en place de la démarche : la méthodologie d'évaluation...
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- En intra entreprise à Brest
...(d'un processus) représentant des usagers, associations, administrateurs, parents, professionnels. Destinataires: Professionnels des établissements sociaux...
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- En intra entreprise à Amiens
- 2 Jours
...et de bien-être (rester acteur). Trouver un équilibre entre activité extérieure, vie familiale et vie personnelle. Destinataires: Cette formation est un moment de réflexion...
- Formation
- Valence
- Dates au choix
...Permettre aux entreprises de mieux connaître le handicap, les accompagner dans l'embauche de travailleurs handicapés. Aider les entreprises à embaucher des personnes handicapées...
- Formation
- Amiens
...l'entretien professionnel pourra trouver sa place dans cet espace d'échange. Les outils supports de cet entretien pourront évoluer en y intégrant une partie...
- Formation
- Talence
- 1 Jour
...Une formation qui est l'une des solutions à votre 'agenda 21' ou plan de déplacement. Tous conducteurs de véhicules légers et lourds, exemple les commerciaux...
- Formation
- Nancy
...et de formation du bénéficiaire, listing des compétences, questionnaires d'intérêts professionnels et de personnalité Présentation des Outils Marchés et...
- Formation
- Le Mans
- 2 Jours
...Responsables RH Responsables de formation Chargés de formation Mettre en place le suivi de la formation Définir les objectifs du suivi. Identifier les...
- Formation
- Amiens
...à l'origine des conflits La dynamique des conflits Les différents types de conflits Les caractéristiques du conflit Les facteurs souterrains générateurs...
- Formation
- Talence
- 1 Jour
...Positionner la conduite par rapport au programme évitabilité Evaluer la progression et favoriser son appropriation Adapter son comportement en fonction de la circulation...
- Formation
- Nanterre
- 3 Jours
...Gérer son temps. Contrôler l'acquis des connaissances. Destinataires: formateurs formateurs Méthode pédagogique : Part théorique réduite au minimum nécessaire...
- Formation
- Le Mans
- 3 Jours
...Destinataires: Responsables ou. collaborateurs de la. fonction Personnel. RH. Directeurs d'établissement. ou encadrement souhaitant. faire le point sur les nouvelles...
- Formation
- Chemaudin
...Par ailleurs l’acte est soumis à un formalisme très pointilleux. - Présentation des différents licenciements pour faute et des cas dans lesquels ils sont applicables...
- Formation
- Nimes
...adaptées à la situation spécifique de chaque équipe de représentants du personnel. « Le droit est l'ensemble des conditions qui permettent à la liberté...
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- Evry
- 2 Jours
...Toute personne ayant à conduire des entretiens annuels. Toute personne ayant à conduire des entretiens annuels. 1.Entretien d'évaluation et management...
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- Arras
...(Education nationale, CCI…) Professionnel ayant acquis 3 années d'expériences au minimum dans un emploi-métier pour lequel un diplôme, une certification...
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- Chemaudin
...outil très intéressant et vivant pour gérer différentes problématiques. - Présentation de la législation sur le règlement intérieur : obligations...
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- Nimes
...adaptées à la situation spécifique de chaque équipe de représentants du personnel. « Le droit est l'ensemble des conditions qui permettent à la liberté...
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- Evry
- 2 Jours
...2. Maîtriser ses émotions pour créer une écergie positive dans son équipe. 3. Garder le contrôle en situation de conflit et savoir y répondre de manière...