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Formation continue Relations de Travail à Laval
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Une réponse très rapide, un contacte facile. J'ai déjà effectuée une formation animée par François Béchu dans mon entreprise. Très pédagogique et instructif. Une amélioration dans l'esprit d'équipe, et surtout dans l’accueil des nouveaux salariés.
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- Laval
- 3 Jours
...Objectifs: Mieux se connaître et mieux connaître les autres membres de l'équipe pour mieux travailler ensemble et mobiliser les énergies complémentaires vers la performance. Optimiser l'utilisation des compétences dans le groupe. Gagner confiance en soi et dans les autres. Gagner en enthousiasme...
...Objectifs: Mieux se connaître et mieux connaître les autres membres de l'équipe pour mieux travailler ensemble et mobiliser les énergies complémentaires vers la performance. Optimiser l'utilisation des compétences dans le groupe. Gagner confiance en soi et dans les autres. Gagner en enthousiasme...
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Une réponse très rapide, un contacte facile. J'ai déjà effectuée une formation animée par François Béchu dans mon entreprise. Très pédagogique et instructif. Une amélioration dans l'esprit d'équipe, et surtout dans l’accueil des nouveaux salariés.
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- Lavaletdans 276 autres établissements
- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
... encadrant le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements...
- Formation
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- Montpellier, Strasbourg, Colmar, Bordeaux, Mont De Marsan, Agen, Pau, Bayonne, Montluçon, Caen, Alencon ...
- 1 Jour
...Améliorer son savoir : Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les formalités de l’entretien préalable...
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- 2 Jours
...Objectifs: Connaître les différents types de contrats de travail particuliers et les modalités d'emploi. Connaître les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats de travail ou stage de formation...
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- 2 Jours
...Objectifs: Vous serez capable de maitriser les outils stratégiques suivants: Les intérêts d'une rupture conventionnelle pour l'employeur et pour le salarié, ses conditions de validité et ses risques de remise en cause. Les limites à la rupture amiable du contrat de travail des salariés protégés...
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- 2 Jours
...Améliorer son savoir : Connaître et maîtriser les bases du droit du travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser la négociation sociale...
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- 1 Jour
... la prévention en matière de harcèlement moral ? 3) Repérer et prévenir le harcèlement moral au travail 4) Comment agir en présence d'un cas de harcèlement moral...
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- 1 Jour
...adapter le licenciement économique aux réalités de l'entreprise Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1) Définition 2)...
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- 1 Jour
...Objectifs: Qu'est-ce que la discrimination ? Comment peut-elle être prouvée. Vous faire connaître le cadre juridique: qui sont les acteurs...
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- 1 Jour
...Notion de droit 2) Le règlement intérieur 3) Notion de faute : la cause réelle et sérieuse 4) La Sanction Le constat de la faute Délai et notification...
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- 2 Jours
...et les mécanismes d un conflit pour les identifier les gérer et les prévenir. Destinataires Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études Comprendre...
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- 1 Jour
...Objectifs Connaitre les différents éléments composant le salaire Connaitre la reglementation du droit du travail Maitriser les obligations annuelles...
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- 1 Jour
... de travail saisonnier Les critères d'utilisation de ce contrat La rédaction pratique du contrat 2) L'exécution du contrat de travail La période d'essai...
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- 1 Jour
...Maitriser les incidence du transfert d'activité sur le contrat de travail Identifier les différentes étapes à respecter...
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- 3 Jours
...Naissance du PSE La création du cadre juridique L invention du plan social Du plan social au PSE 2) Définir le projet et l ingénierie sociale Contexte...
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- 1 Jour
...GPEC Le chômage partiel Réorganisation : formation, mobilité Plan de départ volontaire et rupture conventionnelle 2) Le licenciement économique Définition...
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