Formation continue Relations de Travail

...Les obligations d'information du CE qui en découlent S'appuyer sur le compte de résultat pour lire l'activité de l'entreprise Comprendre la logique du...

...préparatoire · Méthodes de préparation des interventions en réunion plénière · Organiser l'équipe · Prévenir ou gérer les conflits? Cas pratiques · Améliorer...

...de poste et d'emploi L'obligation d'adaptation et de formation préalable au licenciement et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Le...

...en place les contrôles périodiques ·Faciliter et sécuriser les relations avec la banque ·Gérer le risque URSSAF lié aux activités sociales Communiquer...

...accidents et incidents, la notion de gravité, l'ergonomie Les déclarations obligatoires et les comptes-rendus ; les réserves Les sources du droit...

...et de révision du règlement ·Les cas où l'employeur peut ou doit participer au vote Les effets d'un manquement au règlement intérieur La forme du règlement...

...Objectifs: Connaitre le calendrier des obligations sociales de l'employeur envers le CE et les autres représentants du personnel Tout public Les réunions...

...peut-on tout faire ? · Activité sociale ou activité culturelle Les moyens en matière d'activités sociales · La dotation versée par l'employeur...

...Objectifs: Connaitre le calendrier des obligations sociales de l'employeur envers le CE et les autres représentants du personnel Tout public Les réunions...

...de sa mise en place · Evaluer les impacts des réorganisations sur le CE: disparition, La prorogation, la continuité du mandat? · Distinguer les missions...

...de poste et d'emploi L'obligation d'adaptation et de formation préalable au licenciement et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Le...

...Conserver et classer les pièces comptables · Tenir sa comptabilité à jour Des budgets prévisionnels · Actes politiques, ils définissent et quantifient...

...· Les obligations d'information du CE qui en découlent S'appuyer sur le compte de résultat pour lire l'activité de l'entreprise · Comprendre la logique...

...les réseaux et relais d'information · Observer, être vigilant, avoir des attitudes positives, Donner L'exemple · La distorsion croissante d'un message · L'incompréhension...

...coût standard et coût de revient Charges de structure et charges opérationnelles Incidences des coûts fixes et variables Complétez votre tableau de bord...

...au travail ·Connaître ses «embrayeurs» émotionnels et ses réactions face aux situations de tensions ·Définir ses limites et sa résistance aux agressions...

...· Les lois de modernisation sociale du 17janvier 2002, données et statistiques · Bien distinguer les éléments constitutifs du harcèlement moral...

...juridiques des sociétés et de leurs règles de fonctionnement · Les obligations d'information du CE qui en découlent S'appuyer sur le compte de résultat...

...de poste et d'emploi ·L'obligation d'adaptation et de formation préalable au licenciement et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences ·Le...

...accidents et incidents, la notion de gravité, l'ergonomie · Les déclarations obligatoires et les comptes-rendus ; les réserves · Les sources du droit...