Formation continue Leadership

...• La montée en puissance, par un processus d’identification et de réajustement de ses - croyances, par rapport à : travail, management, relation...

...— appréhender les 3 grandes missions du manager. — adopter le comportement et l’attitude du manager. — poser un cadre. — travailler en équipe...

...(réunions d'équipes, réunions avec des parents). Tout professionnel devant animer des réunions professionnelles (réunions d'équipes, réunions avec des parents)...

...Détails du programme : I/ Compétences entrepreneuriales Ce module présente les bases du domaine de l’entrepreneuriat à travers l’enseignement de thèmes tels que levée de fonds... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des PME...

...chez l'autre • Stratégies de réussite dans les négociations • Structuration du temps • Gérer les changements...

...— l’accompagnement en termes de développement des compétences de vos collaborateurs. — le suivi et l’accompagnement en tant qu’outil de formation...

...du niveau de compétence le développement de la compétence la résolution des problèmes de performance la délégation, la sanction de l'erreur et de la réussite...

...les conditions favorables à l’adhésion et l’implication des membres de l’équipe : • Appartenance à une équipe • La hiérarchie doit encourager les prises... Apprenez-en plus à propos de: Management du personnel, Équipe de production, Gestion planning...

...personnel  Associer l’encadrement au projet de l’entreprise  Communiquer  Prendre en compte les freins et les difficultés Parce que dans la vie professionnelle... Apprenez-en plus à propos de: Conduite d'équipe, Chef de département...

...Les 3 formes d'expression du leadership… …et leur dynamique. L'intelligence émotionnelle… …et son impact sur le développement du leadership Exercice préliminaire...

...Construire son identité de leader Prendre conscience de ses propres qualités de leader. Prendre conscience de ses points faibles pour les dépasser Le leadership...

...• Repérer le mode de communication de l’autre. • Savoir détecter les contre indications et comportements négatifs. • Repérer et corriger les tics verbaux négatifs...

...nous vous envoyons un descriptif complet de la Formation. Comme toutes nos prestations sont individualisées, un responsable pédagogique entrera en communication... Apprenez-en plus à propos de: Management qualité, Prise de décision, Management de Projet...

...Le style Persuasif... Le style Participatif... Le style Délégatif... Adapter son Leadership et jouer des styles En fonction de l'autonomie du collaborateur...

...un projet en utilisant des supports de qualité. Connaissances de base du traitement de texte. Exercer un leadership efficace Comprendre ce qu'est un leader...

...détermination personnelle et implication. • Connaître ses rigidités personnelles pour les dépasser et augmenter son efficacité. • Identifier ses comportements...

...Destinataires: Tout manager ou futur manager désirant développer ou améliorer ses compétences managériales et accroître son leadership. Tout manager ou...

...Directif Le style Persuasif Le style Participatif Le style Délégatif Adapter son Leadership et jouer des styles En fonction de l'autonomie du collaborateur...

...développer son charisme et son potentiel relationnel. ; Public : Dirigeant, cadre, manager et toute personne souhaitant développer son charisme et son potentiel relationnel...

...Identifier ses styles de management préférentiels et trouver des axes d'amélioration. • Adapter son style au contexte et aux situations. • Développer l'autonomie...