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Formation continue Gestion d'Entreprise (58) Nièvre
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
...Objectifs: Cerner la réforme de la formation. Utiliser au mieux l'apprentissage y compris avec les toutes dernières réformes. Mettre en place une stratégie DIF au sein de l'entreprise. Destinataires: Responsable Formation et Ressources Humaines, Responsables de projets formation...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
... et de retrait Les sanctions possibles pénales et civiles pour le harceleur et pour l'entreprise Faire le lien entre ce qui relève de la discrimination...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
... et de retrait Les sanctions possibles pénales et civiles pour le harceleur et pour l'entreprise Faire le lien entre ce qui relève de la discrimination...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
... et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Le transfert éventuel des contrats de travail (L. 1224-1) Les cas de modification du contrat...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
...Objectifs: Savoir utiliser au mieux le DIF pour l'entreprise et le salarié. Destinataires: Responsable Formation et Ressources Humaines, Responsables de projets formation...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
... et la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences Le transfert éventuel des contrats de travail (L. 1224-1) Les cas de modification du contrat...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
.... Etablir et Présenter Différents les bulletins de paie. Destinataires: Responsables et gestionnaires de la paie, responsables et collaborateurs de la gestion des expatriés, responsables et assistants RH/personnel...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 3 Jours
... dans la gestion des carrières, responsables paie des impatriés...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
...Objectifs: Connaître la démarche générale ainsi que les méthodes et outils permettant de mettre en place une gestion prévisionnelle efficace des compétences. Destinataires: Toute personne devant assumer des tâches en Ressources Humaines...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 3 Jours
...L'évolution de la conception des ressources humaines dans la fonction publique territoriale Les différents domaines de la gestion des RH L'évolution...
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- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
...Objectifs: Connaître la démarche générale ainsi que les méthodes et outils permettant de mettre en place une gestion prévisionnelle efficace des compétences. Destinataires: Personnel des Ressources Humaines, responsables du personnel, managers...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
...Objectifs: Mener des entretiens d'évaluation pour en faire un outil de progrès pour l'entreprise et le collaborateur. Destinataires: Tout cadre hiérarchique, agent de maîtrise...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
... de travail La rupture du contrat de travail Procédures de rupture Gestion des conflits nés de la rupture Pratique transactionnelle. Les institutions...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
... L'architecture des régimes et leurs carences La notion fondamentale de taux de remplacement Les différentes formes juridiques d'entreprises La convention...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
... : droits et obligations de l'entreprise utilisatrice La mise à disposition de personnel et les sanctions pénales attachées au non-respect de la législation...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 3 Jours
... de la réforme de la formation Missions traditionnelles et facteurs clés de succès Décliner la stratégie d'entreprise en stratégie RH, gérer les relations...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
...Objectifs: Comprendre et remplir toutes les rubriques du Bilan social d'une entreprise. Destinataires: Responsables et gestionnaires RH, administration du personnel et formation, collaborateurs paie, toute personne chargée d'élaborer ou d'interprêter le bilan social...
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- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 3 Jours
...Connaître l'organisation de l'entreprise Rappels des différentes formes juridiques des sociétés et de leurs règles de fonctionnement Les obligations...
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- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 3 Jours
...Connaître l'organisation de l'entreprise · Rappels des différentes formes juridiques des sociétés et de leurs règles de fonctionnement...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
... enjeux définir Quels entreprises puis je intéresser ? Quelles actions mener pour réussir mon évolution professionnelle ? Utilité Réflexions...