Formation continue Gestion d'Entreprise (58) Nièvre

...L'instauration du conflit Les facteurs du conflit, la peur, la force, l'équité Le centre du conflit La durée Les causes de désaccords professionnels Diversité des personnes...

...et de gestion Les deux dimensions du contrôle : reporting pilotage 2/ Les points clés de l'élaboration d'un tableau de bord Inscription de la démarche...

...méthodologie à développer Les conflits larvés Comment les détecter Comment les gérer avant qu'ils ne dégénèrent Les conflits ouverts Comment aborder le...

...Programme d'Études I/ Présentation et contenu du bulletin de paie A/ les mentions obligatoires, interdites et facultatives B/ déterminer le salaire en...

...Contrôler l'adéquation entre objectifs de l'entreprise et performance de l'équipe Gérer efficacement le quotidien Planifier l'organisation du service Gérer...

...Savoir rédiger efficacement un procès verbal d'assemblée générale 4) Savoir rédiger efficacement un rapport de gestion 5) La constitution de la société...

...la maîtrise de soi Gérer son stress en phase d'alarme Gérer ses émotions : la peur et la colère Renforcer son potentiel par la maîtrise de soi Prévenir...

...des entreprises des recruteurs des candidats Optimiser votre savoir faire en recrutement Définition d un cahier des charges centrées sur les compétences...

...Obtenir de la hiérarchie les moyens nécessaires Repérer, comprendre et traiter les résistances Prendre contact avec une équipe déjà constituée Connaître...

...le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements possibles...

...restreints Être un coach managérial Savoir transmettre les informations descendantes et ascendantes, travailler en transversal et gérer les relations...

...Aucun Programme d'Études PARTIE 1 : Le régime jurisprudentiel de la rupture par commun accord I) Le champ d application de la rupture amiable L illicéïté...

...dossiers d'estimation et documenter les hypothèses Utiliser les retours d'information et capitaliser Prendre en compte les risques Définir la provision...

...Objectifs: Connaitre et maitriser les types de référés à mettre en �?uvre selon la matière visée. Savoir engager une procédure d'urgence. Objectifs Connaitre...

...Les systèmes d'acteurs impliqués dans le processus Les visions et les intérêts pour chacun des acteurs Importance de la communication pour accompagner...

...personnel Définir la stratégie sociale Définir la stratégie de communication Quels supports pour les équipes Rh ? Comment évaluer l un coût d un PSE ?...

...réunions de suivi de projet Réunions d'information Réunions de résolution de problèmes Réunions de prise de décision Réunions de concertation Notions de...

...Une relation tripartite Le prêt de main d oeuvre à but non lucratif une notion peu connue pouvant néanmoins pallier à certaines situation...

...Définir les axes forts de communication par rapport aux enjeux de changement du projet Choisir les parties prenantes à prendre en compte en priorité Bâtir...

...chômage 3/ Les rémunérations minimales Le SMIC et les minima conventionnels Les recommandations patronales Les salaires jeunes 4/ La fixation par le contrat...