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Formation continue Direction des Ressources Humaines à distance et online
- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
- 16 Mois
- Classes virtuelles
- Service d'information
- Campus virtuel
- Tuteur personnel
... VIVANTE l 80H B5 Langue Vivante Européenne 80h Au choix : Anglais, Allemand, Espagnol, Italien UC D51.1 PILOTER LA STRATEGIE RH l 95H Gestion de la mobilité... Apprenez-en plus à propos de: Responsable recrutement, Responsable de la gestion des carrières, Chargé de formation...
- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
- 16 Mois
- Service d'information
- Tuteur personnel
- Classes virtuelles
- Campus virtuel
...PREPARATION A L’ORAL – Constitution du Livret 2 – Préparation à l’oral devant le jury de certification – Instruction du dossier de validation par le jury... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de la gestion des carrières, Responsable des relations sociales, Directeur des ressources humaines...
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Bien
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- Mastère spécialisé
- En ligne
- 2 Ans
- Tuteur personnel
- Campus virtuel
- Envoi de matériel d'apprentissage
- Stage
.... Ce programme de formation professionnelle vous permettra d'obtenir un Mastère spécialisé en ligne, tout en vous accordant un système de suivi continu par des experts en gestion RH. Avec ce diplôme en main, plusieurs options dans le management des ressources humaines s’offriront à vous et vous n’aurez... Apprenez-en plus à propos de: Audit contrôle de gestion, Administration du personnel, Anglais appliqué aux RH...
.... Ce programme de formation professionnelle vous permettra d'obtenir un Mastère spécialisé en ligne, tout en vous accordant un système de suivi continu par des experts en gestion RH. Avec ce diplôme en main, plusieurs options dans le management des ressources humaines s’offriront à vous et vous n’aurez... Apprenez-en plus à propos de: Audit contrôle de gestion, Administration du personnel, Anglais appliqué aux RH...
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Bien
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Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
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- Formation
- En ligne
- 6 Mois
...- Former l'assistant ressources humaines aux comportements personnels et professionnels, son métier étant l'humain. - Former à une utilisation professionnelle des réseaux sociaux et au sourcing de candidats avec ces outils. - Former au recrutement tant du point de vue de l'employeur que du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
...- Former l'assistant ressources humaines aux comportements personnels et professionnels, son métier étant l'humain. - Former à une utilisation professionnelle des réseaux sociaux et au sourcing de candidats avec ces outils. - Former au recrutement tant du point de vue de l'employeur que du salarié... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
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Je suis très satisfaite de ma formation ainsi que de mon formateur.
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Formation intense et intéressante. On y apprend beaucoup. La plateforme pour travailler est fonctionnelle. Le programme est complet, il recouvre tous les aspects nécessaires en RH et permet d’être opérationnel sur le poste. Les cours dispensés et les vidéos sont très bien réalisés et professionnels. Les professionnels de la formation sont très disponibles, cela permet d’être tout de même encadré et guidé si besoin. Grâce à l’obtention de ce diplôme, j’ai pu évoluer professionnellement et exercer le métier que je souhaitais. Mon employeur m’a proposé d’assurer le poste de RGRH. Je l’exerce depuis octobre et j’y suis à l’aise car la formation m’a bien préparée. À améliorer: Rien à dire
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Les interlocuteurs sont à votre écoute
Le coah personnalisé
Accompagné jusqu’où bout
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Le personnel est à l'écoute des autres, et répond à nos besoins et nous oriente
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- Bachelor
- En ligne
- 1 An
...Programmes du Bachelor en Ressources Humaines Le programme est proposé par unités d’enseignements. UE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Organisation... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Négociation sociale, Plan de formation...
...Programmes du Bachelor en Ressources Humaines Le programme est proposé par unités d’enseignements. UE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Organisation... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Négociation sociale, Plan de formation...
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Formation intense et intéressante. On y apprend beaucoup. La plateforme pour travailler est fonctionnelle. Le programme est complet, il recouvre tous les aspects nécessaires en RH et permet d’être opérationnel sur le poste. Les cours dispensés et les vidéos sont très bien réalisés et professionnels. Les professionnels de la formation sont très disponibles, cela permet d’être tout de même encadré et guidé si besoin. Grâce à l’obtention de ce diplôme, j’ai pu évoluer professionnellement et exercer le métier que je souhaitais. Mon employeur m’a proposé d’assurer le poste de RGRH. Je l’exerce depuis octobre et j’y suis à l’aise car la formation m’a bien préparée. À améliorer: Rien à dire
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Les interlocuteurs sont à votre écoute
Le coah personnalisé
Accompagné jusqu’où bout
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Le personnel est à l'écoute des autres, et répond à nos besoins et nous oriente
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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- MBA
- En ligne
- 2 Ans
- Stage
...Vous avez pour ambition d’intégrer une entreprise importante dans des fonctions RH ? Le MBA que vous propose IPAC E-Learning vous donnera les connaissances et compétences pour être prêt à remplir des missions d’encadrement, de direction et de management d’équipes. A travers cette... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Plan de formation, Ressources humaines...
...Vous avez pour ambition d’intégrer une entreprise importante dans des fonctions RH ? Le MBA que vous propose IPAC E-Learning vous donnera les connaissances et compétences pour être prêt à remplir des missions d’encadrement, de direction et de management d’équipes. A travers cette... Apprenez-en plus à propos de: Rémunération variable, Plan de formation, Ressources humaines...
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Après avoir suivi mon mari qui était expatrié pendant plusieurs années, en rentrant en France j’ai trouvé un poste d’assistante RH chez Sephora Monde depuis 2 ans.
Le e-learning me permet de gérer en toute autonomie les cours et le travail. La réactivité de l’IPAC à chacune de mes questions est un vrai point fort pour suivre cette formation.
N’hésitez pas à contacter l’équipe pédagogique qui répond toujours et rapidement.
La formation MBA RH me permet de postuler pour des postes à l’international.
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J’avais besoin de reconnaissance académique que j’ai acquis par le biais du MBA, la formation e-learning m’a permis de garder ma flexibilité tout en ayant des ressources pédagogiques de qualité et en étant encadré par l’équipe de l’école. J’aurais souhaité continuer avec l’Ipac e-learning dans le cadre de mon projet professionnel qui m’amène à poursuivre mes études.
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- Formation
- En ligne
- Envoi de matériel d'apprentissage
- Tuteur personnel
- Campus virtuel
- Stage
.... Votre rôle consistera principalement à la coordination de la mobilité du personnel à l'étranger et l'élaboration des stratégies de mobilités internationale. Au cours de ce programme d'une durée variable entre 6 et 12 mois, vous bénéficierez de plusieurs ressources éducatives telles que des vidéos... Apprenez-en plus à propos de: Anglais appliqué aux RH, Gestion de la communication, Management interculturel...
- Formation
- A distance
- Stage
... accompagnés de nombreux exercices d’application qui vous aideront à mieux comprendre les notions théoriques. De plus, vous bénéficierez d’un suivi professionnel et personnalisé des équipes pédagogiques du centre de formation. Si le domaine des ressources humaines vous intéresse, cette formation est faite... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion administrative, Entretien d'embauche...
- Concours f. publique
- En ligne
...Vous souhaitez évoluer dans le domaine de l’administration du personnel ? Déficompta vous propose une formation à distance vous permettant de vous préparer au titre professionnel assistant(e) des ressources humaines !... Apprenez-en plus à propos de: Techniques professionnelles, Accompagnement professionel, Techniques de la communication...
- Titre professionnel
- En ligne
- 1 An
- Tuteur personnel
- Campus virtuel
- Examens présentiels
- Stage
... sociales et contrôles UE CONSEILLER ET EXPERTISER Fonction RH et organisation La rémunération Organisation du recrutement Plan de formation Communication... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Plan de formation, Management des organisations...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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- Titre professionnel
- A distance
- 18 Mois
... des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...
... des Certifications Professionnelles, vous formera pour devenir un véritable constructeur de la stratégie ressources humaines des entreprises les plus importantes, pour manager et développer les talents, en plus de vous préparer pour construire la responsabilité sociale et la marque employeur de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...
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J'ai choisi cette formation à distance car c'est celle qui correspond le plus à mon emploi du temps, mon organisation, et au fait que je puisse continuer à me déplacer tout en suivant la formation.
On a régulièrement des réunions de cohésion.
Ce qui donne de la valeur à cette formation c'est l'aspect multiculturel de tous les auditeurs.
Dans les modules, on a une vraie compétence qui nous est apportée.
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Cela a été pour moi une véritable aventure collective qui m'a permis de renforcer mon professionnalisme et mes compétences dans le domaine des ressources humaines. Cette formation diplômante de renom, intelligente et adaptée aux attentes du marché qui m'a donné la possibilité d'occuper 7 ans après le poste de Directrice des Relations Humaines au sein d'une grande PME en pleine expansion.
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Cela faisait 14 ans que je travaillais dans le monde de la finance, j’ai voulu m’orienter vers le domaine des ressources humaineset donc d’obtenir ce master 2 “Management et direction des ressources humaines”.
J’ai particulièrement aimé la période de ma formation d’ailleurs, aussi bien pour les cours que pour les profs et les équipes pédagogiques. Ils ont été présents malgré les nombreuses sollicitations, le tout dans une très bonne ambiance entre les élèves, de la bienveillance et de l’entraide.
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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- Formation
- A distance
- 2 Ans
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le business et le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à tirer pleinement profit des ressources humaines. Ces compétences vous offriront de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Formation du personnel, Stratégie des ressources humaines, Assistant RH...
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le business et le management des ressources humaines. Vous acquerrez de solides compétences qui vous aideront à tirer pleinement profit des ressources humaines. Ces compétences vous offriront de nombreuses... Apprenez-en plus à propos de: Formation du personnel, Stratégie des ressources humaines, Assistant RH...
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Acquérir des connaissances spécifiques au métier de la santé et obtenir un diplômé enregistré au RNCP.
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- A distance
- 1 An
- Stage
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous serez capable de gérer l’ensemble des aspects des ressources humaines importants pour l’entreprise. Les compétences acquises vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Développement des compétences, Entretien d'évaluation...
...Le BTEC que vous propose Icadémie vous permettra de développer vos compétences dans le management des ressources humaines. Vous serez capable de gérer l’ensemble des aspects des ressources humaines importants pour l’entreprise. Les compétences acquises vous offriront de nombreuses opportunités... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Développement des compétences, Entretien d'évaluation...
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Aujourd'hui je suis dans le train pour me rendre au travail. Il y a un an je commençais la formation avec Icademie. Puis le mois dernier, je recevais mon diplôme. Enfin, la semaine dernière j'intégrais mon nouveau poste de gestionnaire RH au CSRH de la poste à tours.
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- Formation
- En ligne
...Mettez l’humain au centre de votre métier ! La dimension humaine en entreprise doit être gérée avec autant de sérieux que la dimension business. Dirigeant, manager, chef d’équipe, vous êtes de plus en plus impliqués dans la gestion des Ressources Humaines sans avoir besoin d’être des experts... Apprenez-en plus à propos de: Directeur des ressources humaines, Estimation de performances, Gestion du personnel...
- Formation
- En ligne
- Niveau initiation
- 3 Mois
... avec le capital humain de votre entreprise Ressources humaines & Philosophie Piloter les ressources humaines en PME La mise en place d'un SIRH - Système... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Harcèlement au travail, Motiver vos collaborateurs par la reconnaissance...
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Bonjour,
J’ai commencé au mois d’octobre il y a un an. j’étais sans emploi et cette formation était dans le cadre d’une reconversion professionnelle après un bilan de compétence.
Directement après j’ai trouvé un stage de deux mois au sein de la direction des ressources humaines d’une collectivité (500 agents), qui a débouché sur un CDD (remplacement de congés maternité). Le poste que j’occupe actuellement est vacant, et j’ai postulé. Je serai mise en stage dans 10 jours puis deviendrai titulaire (donc fonctionnaire) au bout d’un an.
Tout ça grâce au CERFPA. Cette formation m’a permis, de me former à un nouveau métier, grâce à des modules et des exercices très complets et un suivi appuyé du professeur (Bérénice GOUDARD), et grâce à la possibilité de faire un stage dans un service de ressources humaines (rien ne vaut l’apprentissage sur le terrain).
L’équipe pédagogique est très présente (elle appelle régulièrement pour savoir où j’en suis, si j’ai rendu mon devoir) et a su à un moment me remotiver quand je baissais un peu les bras.
Ma reconversion professionnelle est une réussite.
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- Formation
- A distance
- 1 An
...L'assistant(e) en Ressources Humaines assiste et soutient le P.D.G d'une PME-PMI, le Directeur des Ressources Humaines (DRH), le responsable administratif dans les tâches relatives à la gestion du personnel. L'assistant(e) en Ressources Humaines se voit confier des missions très riches et variées... Apprenez-en plus à propos de: Recherche des candidats...
...L'assistant(e) en Ressources Humaines assiste et soutient le P.D.G d'une PME-PMI, le Directeur des Ressources Humaines (DRH), le responsable administratif dans les tâches relatives à la gestion du personnel. L'assistant(e) en Ressources Humaines se voit confier des missions très riches et variées... Apprenez-en plus à propos de: Recherche des candidats...
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Bonjour,
J’ai commencé au mois d’octobre il y a un an. j’étais sans emploi et cette formation était dans le cadre d’une reconversion professionnelle après un bilan de compétence.
Directement après j’ai trouvé un stage de deux mois au sein de la direction des ressources humaines d’une collectivité (500 agents), qui a débouché sur un CDD (remplacement de congés maternité). Le poste que j’occupe actuellement est vacant, et j’ai postulé. Je serai mise en stage dans 10 jours puis deviendrai titulaire (donc fonctionnaire) au bout d’un an.
Tout ça grâce au CERFPA. Cette formation m’a permis, de me former à un nouveau métier, grâce à des modules et des exercices très complets et un suivi appuyé du professeur (Bérénice GOUDARD), et grâce à la possibilité de faire un stage dans un service de ressources humaines (rien ne vaut l’apprentissage sur le terrain).
L’équipe pédagogique est très présente (elle appelle régulièrement pour savoir où j’en suis, si j’ai rendu mon devoir) et a su à un moment me remotiver quand je baissais un peu les bras.
Ma reconversion professionnelle est une réussite.
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
Une formation très dense mais très bien construite .
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-
Formation trés intéressante et qui s'appuie sur des cas pratiques et donc extrêmement concret. C'est une vraie plus value d'être formée par des professionnels, en poste, de chaque secteur. La formation est très intensive mais de qualité.
Je recommande
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Titre professionnel
- A distance
- 19 Mois
...Plébiscitée par les PME et les ETI pour sa dimension généraliste et opérationnelle, explorant en profondeur chaque domaine attaché aux ressources humaines en le situant dans un ensemble cohérent, cette formation vous permettra de parfaitement maîtriser les outils et méthodes de la fonction... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Droit social, Prise de parole en public...
...Plébiscitée par les PME et les ETI pour sa dimension généraliste et opérationnelle, explorant en profondeur chaque domaine attaché aux ressources humaines en le situant dans un ensemble cohérent, cette formation vous permettra de parfaitement maîtriser les outils et méthodes de la fonction... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Droit social, Prise de parole en public...
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Une formation complète qui aborde tous les domaines des RH et de manière très détaillée. Les formateurs que j'ai eu à l'époque étaient vraiment très compétents.
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La formation dispensée par IGS m'a permis d'être reconnu en tant qu'acteur RH à part entière. Je suis devenu une vraie spécialiste des RH, j'ai pu élargir tout mes champs de compétences et de connaissances. Cela m'a permis d'accéder à des postes qui me semblaient inatteignables auparavant.
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- Bachelor
- A distance
- 3 Ans
... en Gestion Administrative et Ressources Humaines ». Ces 3 années d’enseignement supérieur présentent un très bon niveau de sortie pour une insertion professionnelle réussie, mais servent également de tremplin pour poursuivre des études jusqu’à 5 années post-bac.... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Directeur des ressources humaines, Stratégie des ressources humaines...
- Bachelor
- En ligne
- 1 An
- Stage
...Le Bachelor en gestion administrative des ressources humaines à distance vous permet d’obtenir votre diplôme de niveau Bac+3 de chargé de gestion administrative et ressources humaines en gérant votre emploi du temps et étudiant de chez vous.... Apprenez-en plus à propos de: Culture Entrepreneuriale, Système QSE, Gestion administrative...
- Formation
- A distance
...Le système d'information RH Comprendre le SIRH Gestion administrative Gestion de la paie Gestion des temps Gestion du recrutement Gestion...
- Formation
- A distance
...Le système d'information RH Comprendre le SIRH Gestion administrative Gestion de la paie Gestion des temps Gestion du recrutement Gestion...
- Formation
- A distance
...Contrôle de gestion RH Le contrôle de gestion RH dans les processus économiques de l'entreprise L'environnement socio-économique de l'entreprise...