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Formation continue Direction et Gestion
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...clairement ce qu'est une valeur ajoutée et ce qui ne l'est pas ·Différencier les valeurs ajoutées (pour soi, pour son/ses managers, pour l'entreprise)...
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...individuel ou collectif ? Clarifier mes besoins et motivations au travail, mes qualités, mes atouts, mes faiblesses Identifier mes croyances...
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...Comment motiver, déléguer, évaluer ? Comment connaître son style naturel de management pour en tirer le meilleur parti ? Mêlant apports théoriques et exercices pratiques...
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