Formation continue Direction et Gestion

...Comment motiver, déléguer, évaluer ? Comment connaître son style naturel de management pour en tirer le meilleur parti ? Mêlant apports théoriques et exercices pratiques...

...Techniques de base du Commerce plus spécialisations propres à chaque option...

...Constitution du dossier du candidat (livret 2) 3. Passage devant le jury de délibération Dans le cadre de sa démarche « qualité », Wesford propose...

...gérants, chef d'entreprise Managers, dirigeants, directeurs, directeurs de BU, responsables d'unités opérationnelles, gérants, chef d'entreprise Module...

...CPN11 Concepteur-architecte informatique - option système d'informations CPN11 Concepteur-architecte informatique - option réseaux et systèmes CYC12 Diplôme...

...leadership créatif et résoudre toute problématique par des solutions originales et efficaces. Tout manager, responsable d'équipe ou chef de projet souhaitant...

...fondamentaux à satisfaire Valeurs, critères, contexte : ce qui influence notre communication Mécanismes de pensée et scénarios psychologiques Communication...

...et résister aux tueurs de projets Repérer les dispositifs d'aides techniques et financières Qu'est-ce qu'un projet pour un banquier ou un financeur...

...les problèmes • Travailler en équipe Maîtriser la relation de management • Savoir prendre des décisions et donner des instructions • Repérer son propre...

...dans le groupe • Adapter son discours au public • Aller à l’essentiel • Savoir écouter, organiser ses idées, reformuler • Répondre aux objections • Savoir...

...Chefs de projet et toute personne en situation d’évolution professionnelle L’indicateur typologique Myers Briggs (MBTI) est un outil qui donne aux individus...

...et leur interaction sur les comportements de l'équipe. - Se situer dans la relation d'autorité avec l'équipe, la direction, pratiquer l'affirmation de soi...

...les stratégies d'implantation de raffineries et de réseaux, la rentabilité des activités, les risques,... S'adapter aux évolutions technologiques Le nouvel...

...de MS Project Paramétrer MS Project pour qu’il corresponde à la réalité du projet Créer son planning Gérer les conflits de prévisions Afficher chemin critique...

...Objectifs: permettre à l'encadrement d'adopter un nouveau mode de management performant. Modules proposés : · démarche d'amélioration de l'efficacité économique...

...La formalisation. • L’adéquation homme / poste - Mesures des écarts compétences présentes / compétences requises. - Anticiper les évolutions...

...savoir analyser une situation avant d'agir. optimiser l'organisation de son poste de travail. savoir utiliser son corps en. Destinataires: Toutes les personnes...

...base de la communication interpersonnelle Gérer les situations délicates : mises en situation et observation Le management de proximité : quels outils pour communiquer...

...de pôle, chef d’équipe… Le cheval renvoie une image fidèle de soi-même, sans jugement ni dissimulation. Il permet de faire émerger toutes les problématiques...

...Répartition des activités au sein de l’équipe. Définition du plan de travail. Etape 2 – Préparation culinaire Epluchage, taillage, cuisson, dressage… Lecture...