Formation continue Développement Personnel (69) Rhône

...les différentes interventions précisément ou dans leurs globalités. Néanmoins vous ressentez le besoin de mieux structurer et étayer vos présentations...

...des situations relationnelles sensibles. Limiter les actions inefficaces. - Développer un comportement adapté aux réactions d'agressivité, de passivité... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...

...des connaissances internationales de management et de communication pour améliorer vos relations et affaires. Vous prendrez conscience des différents comportements...

...Une méthode interactive Apports didactiques et méthodologiques. Exercices et jeux de rôles avec vidéo (expérimentation - entraînement). Mises en situation...

...dans les affaires en apprenant les us et coutumes du pays et en évitant les faux pas. Il permet de prendre conscience de sa propre culture...

...le s'attache à identifier et à développer les comportements qui favorisent la réussite du coach dans sa mission. Contenu : Qu'est-ce qu'un Coach?...

...Qu'est-ce que la communication ?, Le schéma de base et complexe de la communication, La psychologie d'une communication interpersonnelle. La communication...

...son état de stress et de son comportement actuel (questionnaire et entretien individuel) • Exercices logiques et pratiques pour utiliser un autre mode...

...synchronisation des gestes Repérer les imprécisions du langage du "Métamodèle" afin d’avoir une représentation plus réaliste des faits Faciliter ses moyens...

...prendre des notes dans un cadre préparé et structuré Rédaction du compte rendu Concevoir et organiser la structure de l’ensemble :. regrouper les informations reçues...

...dans l’entreprise : ce qui rapproche ou éloigne les individus Se connaître dans ses réactions face aux autres L’image de soi et l’impact personnel Connaître...

...recherche d’accords. décision et action Les comportements du participant dans des situations classiques Analyse de problèmes Recherche de solutions nouvelles...

...enjeux de l’émetteur et du lecteur Les niveaux de lecture Importance et place du message essentiel Articulation et place des idées secondaires Différentes...

...La politique de communication interne L’audit interne Méthodologies de conduite d’un audit Analyse et exploitation des résultats Communication des résultats...

...âges de la vie Conduites addictives et agressivité Les attitudes et comportements qui peuvent induire une réponse de violence Les émotions qui sous-tendent...

...Entraînement à l’argumentation de projets Argumentation simple Argumentation avec réponse aux objections...

...réactions de ses interlocuteurs Comprendre le comportement d’un groupe Avoir l’à propos nécessaire et le sens de la réplique Faire vivre son message et...