Formation continue Développement Personnel (75) Paris

...gérer la récurrence : technique de la " marguerite ", loi de Pareto … Appliquer la technique du " là, tout de suite, maintenant ". Déléguer et responsabiliser...

...qui se posent la question de leur leadership et qui souhaitent mieux communiquer dans et en dehors de leur vie professionnelle. Management Comprendre...

...si nécessaire Savoir trouver un compromis satisfaisant pour tous CONCEVOIR SES OUTILS ET SON ESPACE DE TRAVAIL Organiser son espace de travail Les outils...

...stylo...) ·L'expression orale : -Langage et les mots utilisés -Intonation -Débit -Accentuation -Volume... ·Entraînements oratoires -La construction d'un "discours"...

...connaissance de différents documents ; le repérage du chemin de lecture pour trouver une information ponctuelle ; l'écrémage : saisir l'essentiel pour...

...et limites du coaching. Destinataires: Responsables et assistants RH. Dirigeants. Chefs de projets. Responsables de service Responsables et assistants...

...et association : Augmenter sa mémoire en utilisant des images préfabriquées : la mise en image Créer une liaison associative entre un élément à intégrer...

...les exprimer La transformation du stress en énergie positive ·L 'attitude positive permanente (APP) Comment canaliser son stress : en préservant son entourage...

...prises de notes (écouter pour noter l'essentiel) La mémoire : comment fonctionne-t-elle et comment stimuler ses capacités de mémorisation ? Autodiagnostic...

...Tout manager et cadre désirant dynamiser et motiver son équipe par un management efficace et adapté, et établir des interactions efficaces avec ses collaborateurs...

...L'auditoire : L'introduction, La Conclusion Établir La Relation, Ajuster Son Comportement : Comment Relancer L'attention Raconter Et Intéresser L'humour...

...·Etablir un tableau mensuel d 'analyse des temps ·L 'épargne temps La gestion des priorités : ·Apprendre à faire la distinction entre urgent et important ·La méthode ABC...

...qu'ils doivent réaliser prochainement et s'attachent aux étapes clés de la préparation, de la sélection des informations pertinentes, de l'organisation du contenu...

...en entreprise Le coach accompagnateur du changement Le Team Building Développer autonomie et responsabilité Développer les performances et les compétences...

...force de la voix, le trac et ses remèdes Se faire comprendre : le rythme du débit, l'articulation, le vocabulaire Se faire écouter : les modulations dans l'émission...

...3) La démarche : - Une analyse du fonctionnement de chacun et des besoins ou attentes respectifs, - Un apport technique ciblé, très pratique et très concret...

...Les composantes de la notion de service : répondre aux demandes exprimées en valorisant des compétences professionnelles et satisfaire des attentes implicites...

...techniques de l'affirmation de soi - Demandes et refus - Répondre aux critiques - Faire des critiques constructives - Résoudre des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...

...vis-à-vis de son responsable hiérarchique - vis-à-vis de ses collègues - Comment faire face calmement et positivement aux objections et aux critiques...

...en permanence à la participation des stagiaires avec une règle constante de mise en situation et d'évaluation en commun...