Enseignement Supérieur Direction des Ressources Humaines

...relations individuelles (DRS101). Les personnes ayant acquis 120 crédits dans un domaine hors des domaines de gestion et de sciences économiques devront...

...Une grande diversité de profils d'étudiants permettant des échanges fructueux. Les étudiants lauréats d'un master sciences du management, spécialité ressources... Apprenez-en plus à propos de: Management des ressources humaines, Management du personnel, Responsable de département...

...sur une compréhension des réalités humaines du management. Les semestres 1 et 2 offrent à l'étudiant un enseignement fondamental en gestion et les semestres... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie des relations sociales, Pilotage social des organisations, Gestion des entreprises...

...Humaines d’un Service ou Unité opérationnelle RH, d’une Société de recrutement, d’une Agence intérimaire,... - Former des jeunes diplômés à prendre des... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Management du personnel, Ressources humaines...

...des Ressources Humaines d’ESPIMA Business School permet aux étudiants de développer et d’approfondir leurs connaissances en ressources humaines...

...Exposé oral, analyse et résumé d'un texte. ANGLAIS Expression écrite : consolidation, extension et diversification des acquis linguistiques vocabulaire...

...Détenir un permis de travail pour les candidats étrangers. Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité * Etre âgé...

...• Aborder les problématiques avec des méthodes d’analyse et de politique globale. • Traiter les données. • Diagnostiquer les situations. • Mettre en place les préconisations... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des PME, Ressources humaines, Management du personnel...

...Pour travailler avec les différents services, marketing, finance, international, gestion, il est indispensable d’en connaître le fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Négociation sociale, Outils informatique du manager, Développement des ressources humaines...

...aux étudiants une connaissance générale dans les grands domaines du management et de construire le projet professionnel avant de choisir une spécialité... Apprenez-en plus à propos de: Marketing fondamental, Communication d’entreprise, Analyse produit...

...* Logistique * Management des ressources humaines * Contrôle de gestion et diagnostic financier * Fiscalité DUMA1 UE3 Activités pluridisciplinaires * Actvités...

...autant d'éléments qui interpellent la capacité des. politiques publiques à développer des solidarités actives en phase. avec les principes qui fondent le pacte républicain...

...en favorisant les échanges. Ses activités, qu’il mène de manière autonome, contribuent à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines de l’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Ressources humaines, Risques psychosociaux...

...de cours à temps plein réparties harmonieusement sur l'année. Deux spécialités sont proposées aux étudiants en deuxième année : - spécialité formation... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la mobilité, Piloter la gestion par les compétences, Organisation et GRH...

...– Organisations – Développement de l’UM3 • sur entretien ➩ M1 Organisation et stratégie de l’UM1 Tout étudiant ayant validé en M1 des enseignements en Management...

...société et politiques en Afrique 0 0 10 Dynamiques transnationales des crises 36 0 10 Economie politique internationale 10 Mondialisation 36 0 10 Elections...

...Production et analyse de l'information financière Gestion des immobilisations et des investissements Gestion de la trésorerie et du financement Détermination...

...Management UE n°10 : Comptabilité approfondie UE n°11 : Contrôle de gestion UE n°12 : Anglais appliqué aux affaires Chaque unité se voit attribuer un certain...

...marchés internationaux MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES Management des Ressources Humaines Culture d'entreprise et Management interculturel Organisation... Apprenez-en plus à propos de: Intelligence économique, Entretien d'embauche, Diagnostic d'entreprise...

...la première année avec un stage en entreprise de 8 à 12 semaines. En master 2, un stage long de 12 à 26 semaines est également programmé. Il peut être... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des compétences, Gestion des conflits, Recrutement Et Mobilité...