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Cours de Recrutement En présentiel Doubs
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...Objectifs: S'appuyer sur les obligations légales pour mettre en place une procédure globale de recrute-ment qui optimise l'image de l'entreprise et la relation à venir avec le nouveau salarié...
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...afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Une lecture aisée de leur potentiel de développement Un sentiment de clarté quant aux priorités...
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... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Préparer et structurer le recrutement Intégrer l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement S’entrainer à l’entretien de recrutement Acquérir la posture de recruteur Choisir la personne adéquate...
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...Tout public Conditions d'Accès Aucun Programme d'Études 1) Définir l'entretien professionnel 2) Les obligations légales 3) Les avantages de l'entretien...
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...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Gérer le processus du recrutement....
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... individuel et de minimiser les risques - d'évaluer les compétences d'un candidat de respecter le contexte légal. concerné Salariés Tout manager amené à réaliser des opérations ponctuelles de recrutement Durée de la formation 3 jours Lieu de formation Sur site GRETA ou sur site entreprise...
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... professionnelles. Cette formation à distance, de 670 heures réparties sur 12 mois, se divise en 4 parties. Pendant la première partie, vous aborderez l’étude de la personnalité et la caractérologie. La deuxième partie vous apportera la maîtrise des techniques de gestion des entretiens et des tests de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Pratique de tests de recrutement, Conseil en recrutement, Conduite d'un entretien...
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...Le conseiller en recrutement est chargé de trouver des candidats pour l’entreprise. Il met en œuvre les moyens destinés à définir le profil idéal du candidat au poste à pourvoir: il identifie les besoins, fait une analyse de postes, rédige et diffuse les offres d’emploi, peut participer aux forums... Apprenez-en plus à propos de: Entretien professionnel, Communication orale, Conseiller en recrutement...
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...Véritable pièce moteur d’une entreprise, le chargé de recrutement a pour but de trouver les profils correspondant le mieux aux différents besoins de l’entreprise. Il a pour rôle de rédiger les offres, de recevoir et de séléctionner les candidats les plus à même d’occuper les postes visés. Il s’agit... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Rémunération variable, Réseaux sociaux...