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Cours de Recrutement En présentiel Ivry Sur Seine
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...de lieu Accueillir et renseigner le public Identifier les besoins et attentes du visiteur Orienter un visiteur Prendre en charge un visiteur Faire patienter...
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...d'action Une confiance renforcée dans leur propre potentiel Programme de la formation I. Maîtriser la préparation_ Travail sur les points à préparer Maîtriser...
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... les principaux outils de management, afin d’améliorer l’accompagnement des équipes au quotidien. Préparer et structurer le recrutement Intégrer l’utilisation des réseaux sociaux dans le processus de recrutement S’entrainer à l’entretien de recrutement Acquérir la posture de recruteur Choisir la personne adéquate...
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...Améliorer son savoir : l’entretien professionnel une obligation légale Perfectionner son savoir faire : Gérer efficacement l’entretien professionnel Objectifs...
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...La mesure de l’écart Atelier : Cas pratique : Rédaction d’objectifs SMART en sous-groupes + débriefing - La communication et l’échange au coeur de l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
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...Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Gérer le processus du recrutement....
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...Bien recruter est essentiel pour une entreprise. Cela nécessite de la réflexion, du temps et du savoir-faire. Comment être sûr de choisir la bonne personne pour le poste mais aussi pour l’équipe et pour l’entreprise ? Sans être responsable du processus complet vous pouvez être amené à réaliser...
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...Objectifs: Maîtriser toutes les étapes d'un processus de recrutement efficace et légal. Destinataires: Managers / Directeurs opérationnels Responsables / Chargé(e)s de recrutement...
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...e-learning, expérimentation, coaching. Formalisation par écrit pour favoriser la capitalisation Validation amont-aval des connaissances et des pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Conclure l'entretien, Préparer l'entretien, Mener l'entretien...
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... individuel et de minimiser les risques - d'évaluer les compétences d'un candidat de respecter le contexte légal. concerné Salariés Tout manager amené à réaliser des opérations ponctuelles de recrutement Durée de la formation 3 jours Lieu de formation Sur site GRETA ou sur site entreprise...
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...par le questionnement et l’écoute active Accompagner les collaborateurs dans l’élaboration de leur projet professionnel Gérer les spécificités de l’entretien... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son, Entretien professionnel...
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...Identifier et analyser le besoin en recrutement. Organiser la recherche et la sélection des candidats. Conduire un entretien. Finaliser le recrutement...
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...Connaître les étapes de l'entretien de recrutement, être capable de choisir le profil le plus adapté au poste à pourvoir. Les étapes de l'entretien de recrutement.... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Stratégie des ressources humaines, Consultant RH...
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... professionnelles. Cette formation à distance, de 670 heures réparties sur 12 mois, se divise en 4 parties. Pendant la première partie, vous aborderez l’étude de la personnalité et la caractérologie. La deuxième partie vous apportera la maîtrise des techniques de gestion des entretiens et des tests de recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Analyse transactionnelle, Techniques de recrutement, Communication interpersonnelle...
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...Le conseiller en recrutement est chargé de trouver des candidats pour l’entreprise. Il met en œuvre les moyens destinés à définir le profil idéal du candidat au poste à pourvoir: il identifie les besoins, fait une analyse de postes, rédige et diffuse les offres d’emploi, peut participer aux forums... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Conseiller en recrutement, Ressources humaines...
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...Véritable pièce moteur d’une entreprise, le chargé de recrutement a pour but de trouver les profils correspondant le mieux aux différents besoins de l’entreprise. Il a pour rôle de rédiger les offres, de recevoir et de séléctionner les candidats les plus à même d’occuper les postes visés. Il s’agit... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Développement de carrières professionnelles, Rémunération variable...