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Mentions complémentaires de Conflits
Il n'existe aucun résultat pour mentions complémentaires de conflits mais nous disposons de ces formations en conflits :
- Bachelor
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...Les destinataires de la veille juridique Application : Mettre en œuvre une veille juridique 4.Connaître le droit du contrat de travail La formation... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Évaluation de la formation...
- Formation
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- 5 Jours
...Attitudes du manager Bases théoriques sur le leadership Identifier la posture et l'attitude du manager Clarifier son positionnement: N-1,... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Leadership management, Plan de formation...
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أحبكم
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Enfin, vous apprendrez à réaliser des ventes complémentaires et à gérer les clients difficiles. Le formateur est un spécialiste des techniques de vente dans les services... Apprenez-en plus à propos de: Vente de services dans l'hôtellerie, Techniques de vente de services, Accueil des clients dans un hôtel...
...Enfin, vous apprendrez à réaliser des ventes complémentaires et à gérer les clients difficiles. Le formateur est un spécialiste des techniques de vente dans les services... Apprenez-en plus à propos de: Vente de services dans l'hôtellerie, Techniques de vente de services, Accueil des clients dans un hôtel...
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أحبكم
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- Formation
- Paris
- Dates au choix
...de soi-même Examinez son niveau actuel d'affirmation de soi Identifier et évaluer les avantages et les inconvénients d'une position passive... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi...
- Formation
- Tours
- Dates au choix
...Méthode des incidents critiques Conclusion de la journée...
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Excellent stage qui m'a permis de mieux me situer dans mon métier, de mieux connaître mes limites et de pouvoir de dire "oui" ou "non" sans culpabiliser. Cela m'a redonné confiance et m'a rassurée sur mes valeurs et sur mon métier, sur la manière dont je travaille. Votre disponibilité et vos explications ainsi que votre gentillesse ont été très agréable. Je vous remercie.
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- Formation
- St Orens De Gameville
- Dates au choix
- 2 Jours
...La marge d’interprétation personnelle des rôles professionnels. Les règles et le règlement comme fondement de l’autorité professionnelle et médiation permanente... Apprenez-en plus à propos de: Aide aux personnes...
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Excellent stage qui m'a permis de mieux me situer dans mon métier, de mieux connaître mes limites et de pouvoir de dire "oui" ou "non" sans culpabiliser. Cela m'a redonné confiance et m'a rassurée sur mes valeurs et sur mon métier, sur la manière dont je travaille. Votre disponibilité et vos explications ainsi que votre gentillesse ont été très agréable. Je vous remercie.
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- Formation
- En ligne
- Dates au choix
...GESTION DE CONFLITS Proposé par le GRETA Clermont Objectifs Cette formation permettra de développer un potentiel de résolution de désaccord en distinguant...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
...l’Université Toulouse Capitole est, par conséquent, totalement innovante (diplôme de niveau II). Fiche mise à jour le 162015 par asubra - Durée de la formation...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
...l’audit interne Savoir-faire : la méthode d’audit et ses différentes phases, les outils associés, les conditions de réussite. Savoir être : l’importance... Apprenez-en plus à propos de: Audit interne...
- Formation
- Saint Laurent Du Var
- Niveau avancé
- 3 Jours
...nous vous indiquerons quelle est la meilleure solution pour vous ou votre équipe. Les différents types de conflit : caractéristiques, causes... Apprenez-en plus à propos de: Eviter conflits, Avoir du charisme, Déjouer les conflits...
- Bachelor
- En ligne
- Dates au choix
...Assurer la gestion administrative et règlementaire des ressources humaines 1.Identifier les sources d'informations juridiques La notion de droit du travail... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation...
- Formation
- En ligne
- Dates au choix
- 5 Jours
...parfois difficiles en maintenant la motivation et l’implication des collaborateurs - Gérer les situations managériales difficiles : conflits...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Connaître les comportements à adopter face à différentes situations. Connaître ses droits et ses devoirs. Destinataires: Agent de surveillance... Apprenez-en plus à propos de: Protection des personnes, Droit pénal, Gestion de conflits...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...Evaluer et appliquer le bon style de leadership Améliorer la communication Améliorer son influence et les bases du pouvoir Motiver les membres de ses équipes... Apprenez-en plus à propos de: Chef de département, Chef de Projet, Gestion du changement...
- Formation
- Parisetdans 2 autres établissements
- Fort-De-France, Lyon
- Niveau avancé
- 12 Jours
...avec la diversification du langage • Le médiateur et les valeurs • Le rajout et la compensation • Dépasser les limites de ses propres valeurs • Modélisation... Apprenez-en plus à propos de: Qualité relationnelle, Ressources humaines...
- Master
- Paris
- Dates au choix
...Une place importante est accordée à la réalisation d'un stage ou d'une expérience professionnalisante ainsi qu'à la rédaction d'un mémoire et à sa soutenance... Apprenez-en plus à propos de: Action de formation, Relations internationales, Solidarité internationale...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...Re-dynamiser une équipe qui s’essouffle Déployer les objectifs prioritaires Fixer des objectifs réalistes et compréhensibles Intéresser les collaborateurs...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
...identitaire (le défaut de reconnaissance...) - la situation de chômage et les rapports à la société (le rapport au temps, à l'espace, aux normes et valeurs...)... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Évaluation de la formation...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
...les dynamiques inhérents au conflit Utiliser des modèles simples de résolution (DESC) Renforcer son leadership Communiquer de manière positive Montrer de l’ouverture...
- Formation
- Paris
- Dates au choix
...par profil de réclamant Plan d’action par profil : points forts, axes de travail OUTILS CIBLE Les managers en hôtellerie et tout le personnel en contact... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de réclamations...