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Cours de Administration du Personnel Paris
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...en lui permettant de se forger ses propres outils de fonctionnement. Déterminer un protocole de décision et une charte de fonctionnement interne... Apprenez-en plus à propos de: Motivation du personnel, Motivation d'équipes, Motivation des équipes...
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- Niveau intermédiaire
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...types de convention Les spécificités régionales... Apprenez-en plus à propos de: Législation sociale, Relations de travail, Efficacité professionnelle...
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...Objectifs: Dans une dynamique de changement, le bilan est une étape importante, préalable à toute évolution professionnelle: il est essentiel, en effet, pour celui qui se trouve à un tournant de carrière, de faire le point sur son passé professionnel et de bâtir un projet personnel d'évolution qui... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Compétences de gestion, Bilan professionnel...
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A tous ceux qui souhaitent obtenir un titre professionnel
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...OBJECTIFS Assurer le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Assurer les relations avec le personnel, les activités de gestion administrative et les relations avec les partenaires internes ou externes...
...OBJECTIFS Assurer le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Assurer les relations avec le personnel, les activités de gestion administrative et les relations avec les partenaires internes ou externes...
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A tous ceux qui souhaitent obtenir un titre professionnel
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...Objectifs: Permettre à chaque responsable de personnel: de vérifier la cohérence entre la politique menée et les grandes options de l'entreprise; de vérifier l'efficacité des outils mis en place; de s'assurer de la conformité des procédures; de contrôler périodiquement le degré de satisfaction...
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... intellectuelles (tests utilisés également en recrutement) Des séances de travail personnel à partir de supports adaptés....
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...Articuler son discours Adopter la bonne attitude Eviter les « diables du langage » Rendre un exposé vivant et intéressant Savoir bien démarrer et mettre...
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- Parisetdans 3 autres établissements
- Bordeaux, Clermont Ferrand, Nantes
... de vie. Nouveau rapport au temps et recherche de rythmes propres. Les différents domaines de vie. Projet personnel, projet et vie de couple. Savoir...
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...Objectifs: D'une durée globale de 24 heures, le bilan de compétences comprend 7 séances de 2 heures d'entretien en face à face avec un seul et même consultant, dans des bureaux permettant de préserver la confidentialité, complétées par 10 heures de travail personnel. Ces séances de travail sont...
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- Paris
...grille d'observation, modèle de plan d'action. Principales phases à distinguer. Comportements à priviligier lors de chaque phase. L’intervention sur incident...
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...entre l'entretien professionnel et l'entretien d'évaluation V - Le déroulement de l'entretien professionnel - Les quatre grandes phases de l'entretien...
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- 3 Jours
...Etudes de cas réels Applications en sous-groupes...
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- Dates au choix
..., concessionnaires, chefs d'agence) pouvant être amenés à gérer des départs dans l'équipe, représentants du personnel de l'entreprise nécessitant une formation sur les départs: CE, DP... Apprenez-en plus à propos de: Procédure de licenciement, Ressources humaines, Rupture juridique de contrat...
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- Dates au choix
- 14 Jours
... de la formation : formation continue, nouveaux dispositifs de formation QCM : la situation du salarié en formation Représentation du personnel (DS - DP - CE - CHSCT) Rupture du lien... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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...Informatique - Bureautique - Nouvelles Technologies Formations techniques et professionnalisantes contribuant à l’adaptation à l’emploi Logiciels documentaires...
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...difficiles MISES EN SITUATION - DEBAT ET ECHANGES D'EXPERIENCES...
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- 2 Jours
... participant s'engage avec l'animateur sur ses objectifs personnels. Manager, c'est faire confiance Les rôles du manager Les règles d'or de la délégation OUTIL...
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- Dates au choix
...OBJECTIFS Assurer le traitement juridique des informations sociales et de la paie. Établir les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Assurer les relations avec le personnel, les activités de gestion administrative et les relations avec les partenaires internes ou externes...
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...stress, trac, sensation d'être débordé Comment garder un dos tonique comme facteur d'un comportement centré ; éviter de réagir trop vite, de perdre son...
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- Paris Cédex 03
- Dates au choix
...mise au jour de compétences et de ressources...
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- Paris, Franceetdans 7 autres établissements
- Abu Dhabi, United Arab Emirates, Doha, Qatar, Kuala Lumpur, Malaysia, Dubai, United Arab Emirates, Manila, Philippines, London, United Kingdom, Amsterdam, Netherlands
- 5 Jours
... Competition Reward Management and the Attraction to High Calibre Personnel Encouraging Positive and Effective Organisational Culture Culture and Organisational... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la Relation Talent, Head hunting, Performance Related Pay (PRP)...
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- Villeurbanne
- Niveau intermédiaire
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...PAYE Administration du personnel Elaboration des bulletins de paye Le salaire brut et ses composants : * salaire de base, heures supplémentaires...
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- 3 Jours
... et relationnel : aisance en public, sens du contact, style personnel… Développer la confiance en soi et sa capacité d’ouverture Mettre en place une attitude...